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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Security Work Technician

São Paulo, Brazil Permanent Posted on   Feb. 27, 2025 Closing on   Mar. 14, 2025
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Cargo: Técnico (a) em Segurança no Trabalho

  • Local:São Paulo, SP


Descrição da função

Esta é uma oportunidade para atuar no time de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, contribuindo diretamente para a segurança dos colaboradores no ambiente administrativo e no campo (Força de Vendas). Nosso objetivo é eliminar ou reduzir ao máximo os riscos de acidentes e doenças ocupacionais, assegurando o cumprimento da legislação e alinhamento com os padrões globais da Sanofi.

Se você deseja atuar em um ambiente dinâmico, promovendo uma cultura de segurança e prevenção, essa vaga é para você!

Principais responsabilidades:

  • Atuar como referência técnica em HSE para o Escritório Administrativo e Força de Vendas da Sanofi.
  • Desenvolver e ministrar treinamentos e campanhas de segurança, criando conteúdos interativos como vídeos, materiais digitais e comunicações para redes corporativas.
  • Elaborar apresentações institucionais para reuniões, eventos e ações internas de HSE.
  • Conduzir o processo eleitoral e a gestão da CIPA, incluindo treinamentos, reuniões e registro de atas.
  • Gerenciar o Plano de Atendimento a Emergências, assegurando treinamentos anuais da Brigada de Emergência e realização de simulados.
  • Acompanhar e reportar indicadores-chave de HSE, utilizando ferramentas como Excel, Power BI e similares para dashboards de gestão.
  • Gerenciar pedidos de compras e serviços para a área de HSE, incluindo controle financeiro e recebimento de notas fiscais via SAP.
  • Analisar e aprovar relatórios de acidentes viários e outros incidentes ocupacionais.
  • Acompanhar os dados de treinamentos de Segurança Viária, dando suporte e logística para os Treinamentos Práticos de Direção Segura.
  • Monitorar os treinamentos e otimizar a plataforma de Coaching de Segurança Viária, garantindo o progresso das metas junto aos gestores da Força de Vendas.
  • Garantir a conformidade legal da área de HSE, gerenciando a plataforma de Gestão Legal e preparando documentações para auditorias.
  • Inspecionar locais de eventos corporativos para identificação de riscos ambientais, assegurando condições seguras para grandes concentrações de pessoas.
  • Atualizar sistemas de gestão de HSE, incluindo o SOC para atendimento ao eSocial e emissão de CATs e PPPs.
  • Supervisionar e orientar atividades de empresas terceirizadas que prestam serviços no escritório administrativo, garantindo conformidade com normas e padrões Sanofi.
  • Realizar liberação de Permissão de Trabalho Seguro (PTS) / Permissão para Trabalhos Especiais (PTE) para atividades de risco dentro do Escritório Administrativo da Sanofi.
  • Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
  • Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho.
  • Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.

Sobre você:


Formação: Técnico em Segurança do Trabalho com registro ativo no MTE.

  • Experiência: Experiência em HSE, com vivência em ambiente administrativo e/ou Força de Vendas.
  • Conhecimento avançado em Excel, PowerPoint e Word.
  • Experiência com SAP para gestão de Notas Fiscais.
  • Habilidade para criar conteúdos visuais e multimídia para campanhas internas de HSE.
  • Conhecimento sobre PPPs, identificação de perigos, avaliação de riscos e medidas de controle.
  • Desejável experiência com programas de Direção Segura e técnicas de análise de acidentes.
  • Formação superior em Engenharia ou Arquitetura, com pós-graduação (ou cursando) em Segurança do Trabalho serão diferenciais.
  • Inglês e espanhol serão considerados diferenciais.
  • Conhecimento em Power BI, Power Apps, Forms, SharePoint e edição de vídeos serão diferenciais.

Porque deve nos escolher?

  • Dê vida aos milagres da ciência ao lado de uma equipe solidária e orientada para o futuro.
  • Desfrute de um pacote de recompensas bem pensado e bem elaborado que reconhece a sua contribuição e amplia o seu impacto.
  • Cuide bem de de você e da sua família, com uma vasta variedade de benefícios de saúde e bem-estar, incluindo cuidados de saúde de alta qualidade, programas de prevenção e bem-estar.

Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.

O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.

Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.

Veja o nosso informativo sobre Diversidade, Equidade & Inclusão além do ambiente de trabalho e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão.

Atenção As Frases Abaixo

*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “

#LI-LATAM

Pursue progress. Discover extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com

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our talent

We believe better is out there – and that extends to how we support people. Our People Strategy prioritizes inclusivity, transparency, and efficiency in talent development. It’s allowed us to chart personalized plans to keep employees and managers on the same page when it comes to training and succession planning. From upskilling to mentorship, we prepare our teams with the resources they need to pursue progress.

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