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Deux femmes en blouse blanche regardent ensemble un écran d’ordinateur

Clinical Project Leader

Santiago du Chili, Chili Permanent Date de publication 11/07/2024
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Clinical Project Leader

  • Location: Santiago, Chile

About the job

Are you ready to shape the future of medicine? The race is on to speed up drug discovery and development to find answers for patients and their families. Your skills could be critical in helping our teams accelerate progress. Join our Research and Development as Clinical Project Leader.

The Local Study Manager (LSM) is part of the Clinical Study Unit (CSU) and is accountable for the strategic planning & management and performance of their assigned clinical trials from country allocation within feasibility process untils study closure inclusive archiving at the CSU level including study timeliness, study budget, and study conduct in accordance with Sanofi SOPs and ICH/GCP and regulatory guidelines and directives.

This includes the ability to identify and anticipate risks jeopardizing the trial performance and to develop and initiate countermeasures based on proposer planning and regular revision of the plans. The LSM is working cross-countries or cross-clusters and covers satellite countries as well.

For estudies with no RSM assigned (Mono country studies, EDOO studies in escalation phase or EDO studies) LSM may assume partially RSM tasks as needed.

The LSM acts on country/ cluster level as the key strategic interface with internal and external stakeholders to develop, implement, maintain and improve operational processes to accelerate trial conduct in close collaboration with respective functions within CSU and other departments, e.g. Medical Advisor, Site Engagement Manager, Strategic Star Up Manager, Medical Science Liaisons.

The LSM acts as person of contact within a therapeutic area in terms od study management and conduct and leads a study team through change management efforts and by example. The LSM represents the LSM perspective for CSU in organization wide initiatives.  

About you

  • Experience: 3 years of experience in clinical research are mandatory, preferable in combination with experience in project management and certain time as filed monitor or site coordinator.
  • Soft and technical skills: Risk Management Skills
  • Project Management Skills
  • Data analytics and digital
  • Medical / Scientific background – Therapeutic area / Disease Knowledge
  • Clinical Development process knowledge
  • Problem solving
  • Education: Bachelor´s degree or higher degree in Health or Natural Sciences or equivalent experience depending on the country.
  • Languages: Fluent English

Why choose us?

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team
  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally
  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.}
  • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention, and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave


PursueProgress. Discover Extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

#LI-LAT

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Homme au tableau blanc pointant vers la présentation et regardant un collègue

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Repoussez vos limites. Développez votre carrière, votre réseau et apprenez quotidiennement auprès d’experts. Votre nouvelle équipe a besoin de votre énergie et de vos idées pour réaliser des avancées révolutionnaires.

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Deux femmes, assises dans le hall d’un bureau, travaillant sur des ordinateurs portables et discutant

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