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Gerente Folha de Pagamento

• Local: São Paulo/SP

Descrição da função

O Gerente de Administração de Pessoal será responsável por toda a administração da folha de pagamento, gerenciamento de ponto, benefícios, admissão e rescisão, além de garantir a conformidade legal e o cumprimento das políticas internas da empresa.

Responsabilidades:

• Gerenciar todo o processo de folha de pagamento, assegurando sua precisão e pontualidade.
• Supervisionar a gestão de ponto, garantindo a correta contabilização da jornada de trabalho.
• Administrar os benefícios oferecidos aos colaboradores, buscando constantemente melhorias e inovações.
• Coordenar os processos de admissão e rescisão, garantindo a integração e saída adequada dos colaboradores.
• Gerenciar relacionamento e comunicação com parceiros externos relevantes na área (como folha de pagamento terceirizada, consultorias de benefícios, etc.).
• Estruturar e otimizar processos internos, visando eficiência e eficácia.
• Liderar, desenvolver e motivar a equipe de administração de pessoal, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
• Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e as políticas internas da empresa.
• Promover a cultura de Ética e Integridade nos Negócios em sua equipe servindo como um modelo ao garantir adequado conhecimento e cumprimento dos princípios de ética e integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.
• Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi em relação à equipe que gerencia, nas quais inclui-se o Programa de Segurança Viária (Road Safety), com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de suas atividades laborais.
• Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.

Sobre você

• Experiência:Experiência prévia na gestão de pessoal e em posições de liderança; Imprescindível experiência anterior com implementação e gestão de sistemas de folha de pagamento.
• Competências técnicas e pessoais:Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Habilidade em gestão de equipes e stakeholders; Capacidade analítica e foco em resultados; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Formação acadêmica: Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Línguas: Inglês avançado.

Porque deve nos escolher?

A Medley, unidade de negócios de genéricos da Sanofi , tem como foco democratizar o acesso à saúde no Brasil, desenvolvendo soluções voltadas, principalmente, para a cardiologia, saúde feminina, doenças do sistema nervoso central e gastroenterologia. Há mais de 29 anos, oferecemos medicamentos de qualidade a milhares de brasileiros. A eficácia da Medley em produzir medicamentos genéricos é reconhecida e premiada, pois seguimos critérios de qualidade e rigor científico para oferecer o melhor para a saúde dos nossos consumidores.

Uma das nossas prioridades é melhorar a experiência das pessoas em suas jornadas de saúde, oferecendo conteúdos relevantes, campanhas educativas e serviços de apoio. Eficaz em tudo que faz, a Medley é patrocinadora do Comitê Olímpico do Brasil, e apoia o esporte e a saúde dos brasileiros.

Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.

O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.

Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.

Veja o nosso informativo sobre Diversidade, Equidade & Inclusão além do ambiente de trabalho e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão.

Atenção As Frases Abaixo

*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “

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Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.

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