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Über die Stelle

Als MSL innerhalb unseres General Medicine Teams wirst du für die medizinisch-wissenschaftliche Betreuung von Behandlungszentren, Spitalsfachärzten*innen und Key Opinion Leaders (KOLs) im Bereich Typ-1-Diabetes für das Gebiet Wien, Niederösterreich, Steiermark als Karenzvertretung zuständig sein. Bereit für deinen Einstieg?

Werde Teil des Teams, welches die weltweite Gesundheitsversorgung für chronische und seltene Erkrankungen verändert. In General Medicines bist du maßgeblich an Erfolgen in den Bereichen Diabetes, Transplantation und Immunologie beteiligt – mit der Reichweite und der Dringlichkeit, die Patient*innen verdienen.

Über Sanofi:

Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Als vertrauenswürdige*r wissenschaftliche*r Partner*in Aufbau, Intensivierung und Pflege der Kontakte zu relevanten Stakeholdern (KOLs, Endokrinolog*innen, Kinderärzt*innen) im zugewiesenen Gebiet
• Durchführung eines intensiven wissenschaftlichen Austausches mit Expert*innen und Key Accounts (z. B. KOLs in Exzellenzzentren) und darüber hinaus (z. B. breitere HCP-Gruppen/wissenschaftliche Interessengruppen außerhalb von Exzellenzzentren), um eine überzeugende und hochwissenschaftliche Darstellung der Stadien der T1D-Erkrankung,  Bedeutung von Screening und angemessenen Behandlung zu vermitteln
• Umsetzen der GtM Medical Strategie unter Verwendung von Omnichannel Tools inkl. personalisierte Kundenansprache
• Sammeln & Weitergabe von Insights & Beobachtungen aus dem lokalen Markt zur Konsolidierung auf lokaler Ebene als Input für die strategische Weiterentwicklung
• Aktive Teilnahme an und Berichterstattung von nationalen und internationalen Kongressen
• Aufbereitung, Interpretation und Vermittlung von medizinisch-wissenschaftlichen Informationen an Angehörige der Fachkreise u.a. relevante Stakeholder
• Vorbereitung und Abhalten von wissenschaftlichen Präsentationen für die betreuten Produkte und Disease Awareness sowie Schulung und Training von internen und externen Zielgruppen
• Planung und Durchführung von Fortbildungen und sonstigen strategischen, wissenschaftlichen Veranstaltungen in Alignment mit der länderübergreifenden Strategie
• Unterstützung des Market Access Teams bei Diskussionen mit Kostenträgern und Entscheidungsträgern

Über dich

Erfahrung:

• Mehrjährige Berufserfahrung als MSL / Medical Affairs in Specialty Care / Rare Diseases wünschenswert
• Klinische Erfahrung im Bereich T1D oder Immunologie von Vorteil

Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:

• Exzellente Präsentationsfähigkeiten von wissenschaftlichen Daten für unterschiedliche Zielgruppen (virtuell als auch F2F)
• Fundiertes medizinisches Fachwissen im Bereich Typ-1-Diabetes & Immunologie wünschenswert
• Exzellente koordinative Fähigkeiten und hohes Maß an Selbständigkeit
• Digitale und analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und Insight-Generierung
• Reisebereitschaft und B-Führerschein

Ausbildung:

• Abgeschlossenes Studium der Medizin, Naturwissenschaften oder Pharmazie (PhD bevorzugt)

​Sprachen:

• Fließende Deutsch- & sehr gute Englischkenntnisse

Warum solltest du dich für uns entscheiden?

• Entdecken Sie die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
• Entdecken Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihr Talent in einem internationalen Arbeitsumfeld sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen kontinuierlich voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung beginnt bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag.
• Unsere MitarbeiterInnen stehen im Mittelpunkt. Wir legen besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sowie ein inklusives Arbeitsumfeld. Daher bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten auch die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (3 Tage im Büro/2 Tage remote).
• Besonders hervorzuheben ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach der Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie zusätzliche Leistungen zur Krankenversicherung, Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit und Urlaub für pflegende Angehörige.
• Weiterbildungsangebote und internationale Karrieremöglichkeiten runden unser umfassendes Angebot ab.

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 #LI-GSA

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