Termes et Conditions globales
Je déclare solennellement que les informations que j’ai communiquées au Groupe Sanofi (ci-après « Sanofi ») dans cette candidature sont exactes, et j’ai bien conscience que Sanofi utilisera ces informations pour évaluer ma candidature sur des opportunités d’emploi.
J’accepte que Sanofi puisse utiliser les données personnelles renseignées dans mon dossier de candidature (ex : nom, adresse, expérience professionnelle etc.) collectées sur ce site carrière à des fins de recrutement uniquement sous réserve des dispositions de la loi locale applicable. Cela s’applique non seulement aux candidats retenus, mais aussi aux candidats potentiels et rejetés, conformément aux lois locales applicables. Les données fournies peuvent être traitées lors de la création d'un dossier d'emploi par les services de ressources humaines de Sanofi ainsi que par des fournisseurs tiers (par exemple, fournisseurs de systèmes informatiques, fournisseurs de programmes de rémunération et d'avantages sociaux, sociétés d'externalisation du processus de recrutement, etc.) et je consens par la présente au traitement de mes données personnelles tel que décrit ci-dessus, y compris le transfert en dehors de l'Espace économique européen. Si j'ai fourni des informations personnelles sur des tiers, telles que des références personnelles ou professionnelles, je confirme que j'ai reçu leur autorisation à cet effet.
J'accepte que mes données personnelles soient conservées dans un dossier pendant une période maximale de deux ans afin d'être prises en considération pour d'autres offres d'emploi, conformément aux lois applicable. J'accepte également que les données relatives à ma candidature soient transférées dans le monde entier à des sociétés affiliées à Sanofi, à des fournisseurs tiers, à des autorités de régulation ou si la loi l'exige, si cela est nécessaire aux fins de recrutement spécifiées ci-dessus ou à d'autres fins autorisées ou exigées par la loi applicable, à condition que Sanofi s'assure que mes données personnelles sont protégées par des mesures de sauvegarde adéquates.
Sanofi exigera contractuellement que les fournisseurs tiers, les sociétés affiliées de Sanofi, les fournisseurs tiers décrits ci-dessus traitent mes données personnelles conformément à l'objectif de recrutement spécifié, à la loi sur la protection des données applicable et dans les limites dans lesquelles les données personnelles pertinentes ont été collectées à l'origine. Sanofi ne partagera pas mes données personnelles d'une autre manière, sauf si la loi l'exige.
Je peux, à tout moment, révoquer mon consentement et effacer toutes mes informations personnelles en utilisant la fonction d'effacement en libre-service via mon compte personnel sur le site de carrière externe de Sanofi. En outre, je peux, à tout moment, contacter Sanofi pour accéder à mes informations personnelles ou les modifier en remplissant le formulaire de demande de protection des données disponible ici. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité pour les candidats externes, cliquez ici.
Je suis conscient(e) que si je retire ma candidature, elle ne sera plus prise en compte par Sanofi.
Termes et Conditions locales
Ces termes et conditions sont également offerts dans les langues supplémentaires pour assurer la compréhension ou dans les cas où il y a des addendums supplémentaires. Les candidats acceptent les conditions générales et tout addendum spécifique au pays lorsqu'ils soumettent leur demande. Sanofi s'engage à protéger la confidentialité de vos données.
Cliquez ici pour consulter la déclaration de confidentialité des données.
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Attention aux escroqueries d'emploi
Lors de votre recherche d’emploi, vous devez vous méfier de la possibilité que des escrocs puissent publier des offres d’emploi frauduleuses ou envoyer des communications frauduleuses (courriels, SMS, WhatsApp ou Messenger prétendant provenir de Sanofi) concernant des offres d’emploi ou des offres potentielles visant à encourager le demandeur d'emploi à divulguer des informations financières ou personnelles. Vous devez toujours effectuer des recherches pour vous assurer qu'une offre est légitime et vous ne devez jamais fournir d'informations personnelles ou financières, à moins d'être certain que la demande est légitime.
Signes permettant d'identifier les communications frauduleuses sur des emplois potentiels:
- Les communications que vous recevez sont non professionnelles - elles contiennent une mauvaise grammaire et / ou des fautes de frappe.
- Les courriels ou autres communications ne sont pas envoyés depuis une adresse Sanofi. Veuillez noter que les courriels légitimes se terminent uniquement par une extension «@sanofi.com».
- Vous êtes invité à participer à un entretien d'embauche en ligne via une application de messagerie instantanée. Veuillez noter que Sanofi n'organise pas d'entretiens d'embauche par le biais des services de messagerie instantanée.
- Vous êtes invité à fournir des informations financières telles qu'un numéro de carte de crédit ou des informations de compte bancaire. Veuillez noter que Sanofi ne demandera jamais à un candidat ou à un nouvel employé de faire des paiements.
- La description du poste est vague ou peu claire, avec peu ou pas de détails sur les exigences du poste ou les responsabilités. L'offre semble trop belle pour être vraie.
Comment agir?
Si vous ne savez pas si une offre d'emploi est valide ou si une communication concernant un emploi potentiel est légitime, veuillez nous contacter pour confirmer son authenticité.