Passer au contenu principal
Jeune homme regardant une autre personne assise

Jeunes TalentsCollaborer dès aujourd’hui pour développer les compétences de demain.This is how we Sanofi.

Prêt(e) à développer ton expertise et à construire l’avenir?

Fais des choix audacieux grâce à nos stages, nos apprentissages, nos graduate programs et toutes nos opportunités pour jeunes talents. Rejoins des programmes internationaux comme Digitalents et iMove pour repousser tes limites et découvrir de nouvelles perspectives. Pose des questions. Partage tes idées. Collabore avec des personnes passionnées pour construire, dès aujourd’hui, les compétences de demain.

This is how we Sanofi.
Et toi, es-tu prêt(e) ?

Prêt·e à repousser les limites et réinventer la santé ?

Et si la prochaine grande innovation en santé ne naissait pas dans un labo… mais dans votre imagination? Rejoignez la nouvelle génération d’innovateurs avec le Sanofi Device Innovation Challenge. Réinventez l’administration des traitements portables. Redonnez du pouvoir aux patients. Transformez la santé. Donnez vie à vos idées. Participez et tentez de remporter plus de 4 millions de dollars de récompenses pour les 5 meilleures équipes — avec la possibilité de créer une start-up incubée par Sanofi.

Inscrivez-vous avant le 31 juillet 2025 et soumettez vos idées révolutionnaires avant le 31 août 2025.

En savoir plus et inscrivez-vous dès maintenant

Valorisez vos compétences. Dès le premier jour.

Laura développe ses compétences chaque jour

Youseff libère le potentiel de l’IA

Donnez un coup de boost à votre carrière

Définissez votre parcours avec nos programmes pour jeunes diplômés, nos formations en alternance et nos stages, ainsi que le programme VIE iMove de Sanofi. Peu importe votre destination, vous serez soutenu pour atteindre des résultats incroyables

Diplômés – Programme Digitalents

Digitalents, est un programme de rotation de deux ans. C’est l’occasion pour vous de démarrer une aventure extraordinaire avec nous. L’objectif est de travailler avec des professionnels du monde entier, en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé. L’apprentissage en groupe vous permet d’évoluer sans limites, à partir d’expériences concrètes. C'est la base solide sur laquelle vous construirez votre future carrière.

Nous nous préparons à accueillir la prochaine promotion de Digitalents. Les candidatures ouvriront très bientôt.

Découvrez nos offres Digitalents

Apprentissages et stages

Nos programmes d'apprentissage constituent une première expérience professionnelle, que ce soit pendant vos études ou après l'obtention de votre diplôme. Nos stages vous permettent de vous immerger dans un domaine professionnel spécifique. Nous organisons votre emploi du temps entre des séminaires et des séances de coaching avec des professionnels, afin de vous permettre de vous développer au sein d'une communauté collaborative. Des cours en présentiel et en ligne, ainsi que nos ressources personnalisées, améliorent vos compétences. Dans cet environnement, nous vous aidons à évoluer.

Découvrez une sélection d'offres
Jeune femme étudiant sur un ordinateur portable

iMove

Passez à l'action avec iMove. Votre objectif ? Travailler sur des projets significatifs et accomplir des choses que vous n’auriez jamais imaginé possibles. Nous offrons aux résidents de l’Espace Economique Européen (EEE) l’opportunité de travailler dans plus de 40 pays et d'acquérir des compétences uniques, au sein d’un réseau de plus de 250 iMovers. Vous serez surpris par ce que vous pouvez accomplir. Alors, commencez à construire votre plan de carrière !

Votre première étape ? Découvrez iMove
Jeune employé de Sanofi travaillant sur un ordinateur portable
Deux collègues en train de discuter au bureau

Travailler en France

Découvrez votre raison d'être dès le début.

Début de carrière en France

un·e collaborateur·rice Sanofi

Début de carrière, USA

Explorez nos sites phares tels que Morristown (New Jersey) et Cambridge (Massachusetts).

Le lien suivant vous redirigera vers une page en anglais.

Début de carrière aux États-Unis

Notre engagement dans votre développement

Jetez un coup d’œil à certains des avantages et rémunérations compétitifs proposés aux nouveaux collaborateurs :

  • Des lieux de travail inclusifs, accessibles et flexibles.

  • Évoluez grâce à des expériences et à des opportunités illimitées.

  • Un parcours professionnel unique et personnalisable, enrichi par diverses opportunités et ressources de mobilité interne.

En savoir plus sur notre système de rémunération et nos avantages

Votre guide de candidature

La réussite de votre projet nous tient à cœur. C’est pourquoi, lorsque vous présentez votre candidature pour votre nouveau poste ou programme, prenez connaissance de nos conseils pour l’entretien et de nos suggestions pour la candidature. Mettez toutes les chances de votre côté.

  • Comment savoir quel poste ou quel programme me convient le mieux ?

    Tout d’abord, lisez attentivement tous les détails de l’offre d’emploi, . N’hésitez pas à la lire une deuxième fois. Nos annonces donnent un aperçu complet des compétences et des comportements que nous recherchons. La question est de savoir s’ils correspondent à ce que vous êtes et ce que vous recherchez ? Vous pouvez lister vos expériences et compétences pour vous faire une idée plus précise de ce que vous pouvez faire.

    Que dois-je faire si mon expérience est limitée ?

    Nous vous demanderons de nous fournir des informations qui reflètent réellement qui vous êtes et ce que vous pouvez faire. Si vous avez une expérience de travail limitée, mettez en avant vos réalisations à l’école, les équipes dont vous avez fait partie et les opportunités de bénévolat ou de leadership. Notre équipe est attentive aux éléments qui prouvent que vous serez en mesure de réussir la transition, et à ce que vous apporterez à notre culture d’entreprise en tant qu’individu.

  • Quel est le type d’entretien prévu ?

    Selon l’équipe et le lieu, votre entretien peut se dérouler par téléphone, en personne ou par vidéoconférence. Assurez-vous d’avoir une bonne connexion Internet ou téléphonique (si vous passez l’entretien à distance). Souriez, restez calme et ayez confiance en vous.

    Je n’ai pas l’habitude de passer des entretiens. Comment dois-je me préparer ?

    Avant l’entretien, réfléchissez aux questions que nous pourrions vous poser. Trouvez des exemples d'expériences ou de fonctions en lien avec le poste pour lequel vous postulez. Chez Sanofi, nous sommes convaincus que chacun a le potentiel pour devenir un leader. Préparez-vous donc à répondre à des questions sur la prise d’initiatives et vos motivations à agir pour les patients et les clients. Utilisez la méthode STAR pour vous préparer. Elle consiste à répondre aux questions d’entretien en abordant la situation, la tâche, l’action et le résultat. Pensez également aux questions que vous aimeriez poser à l’équipe.

  • Comment puis-je m’assurer que ma candidature a bien été soumise ? Puis-je suivre ma progression ?

    Une fois que vous avez soumis votre candidature, vous recevrez un accusé de réception. Votre candidature sera examinée par un membre de notre équipe chargée de l’acquisition de talents. Nous prendrons contact seulement auprès despersonnes qui répondent aux exigences du poste. Vous serez également informé par une notification du système à la fin ou avant la fin du processus de recrutement.

    Puis-je postuler à nouveau au même poste si ma candidature est rejetée ?

    Si le poste ou un poste similaire se libère ultérieurement, vous pouvez postuler à nouveau. Il vous faudra peut-être avoir acquis une expérience supplémentaire pour progresser davantage dans le processus. Prenez donc le temps de réfléchir à la manière d’améliorer vos compétences et d’acquérir une nouvelle expérience

« Intégrer Sanofi, c’est mettre en valeur tout ce que nous faisons (investissement, aide à la technologie, opportunités de carrière, et bien plus encore). Par exemple, j’ai participé à la mise sur le marché de deux médicaments contre les maladies rares. Ces médicaments sont de véritables miracles de la science pour les patients dont le pronostic vital est engagé. »
Headshot of Céline

Céline Thierens

Chef de projet iCMC, R&D Sanofi Belgique

Repousse tes limites.

Et si tu pouvais façonner ton parcours professionnel tout en transformant le monde de la santé ? Chez Sanofi, on te donne les moyens d’aller plus loin : des ressources, des outils, un environnement bienveillant… et surtout, des mentors, des missions variées et des équipes inspirantes.

Prêt·e à construire ton plan de carrière et de développement?

Construisons ensemble un avenir
Homme examinant un tableau blanc recouvert de post-it

Accélérer votre carrière.

Découvrez comment les Sanofiens changent des vies grâce à leurs carrières. Que feriez-vous avec notre soutien ?

La prochaine étape ?

Apprenez de nos experts. Maîtrisez la technologie et utilisez vos compétences pour faire la différence. Tout commence ici.

Des carrières extraordinaires

Un monde de possibilités

Rejoignez notre communauté
de talents

Que pourrions-nous accomplir ensemble ? Chaque Sanofien travaille sur des projets qui ont un véritable impact sur la vie des gens.

Inscrivez-vous dès aujourd'hui et découvrez nos dernières opportunités dès qu'elles seront disponibles.

Inscrivez-vous aujourd'hui