Data Demand Manager Senior P&C
Barcelona, Spanien Regular Gepostet am May. 22, 2026 Endet am Jun. 30, 2026 Salary Range EUR 59,600.00 - 79,466.66Data Demand Manager Senior P&C
Location: Barcelona, Spain
About the Job
The Data Senior Demand Manager for People & Culture serves as strategic leader and primary bridge between HR/P&C business stakeholders and Data & Digital delivery teams. This senior role shapes digital solutions, data capabilities, and technology initiatives supporting the P&C agenda while leading and developing direct reports. Owns end-to-end demand strategy for the P&C perimeter, building trusted partnerships at the highest levelsP&C domain.
About Sanofi
Sanofi is a global biopharmaceutical company dedicated to supporting people through their health challenges, committed to chasing the miracles of science to improve people's lives. Our team across some 100 countries transforms the practice of medicine — providing life-changing treatments and life-saving vaccines to millions globally, with sustainability and social responsibility at the center of our ambitions. Our values —Aim Higher, Act for Patients, Be Bold, and Lead Together— guide everything we do.
Main responsibilities
1. Team Leadership & Development
Leadby example, taking partin executing day-to-day intake operations and stakeholder relationships
Foster high-performance culture grounded in Sanofi values
2. Data Demand Intake & Management
Define and own strategic framework for demand intake across full Procurement perimeter
Personally lead demand intake for complex, high-impact, or senior-level requests
Maintain comprehensive demand pipeline with full visibility across all stakeholders
Coordinate actions between Snowflake and Visualization teams
3. Business Partnership & Relationship Management
Build strategic relationships withP&Cleaders and senior stakeholders at executive level
Proactively engage to anticipate strategic priorities and emerging needs
Translate complex business needs into actionable requirements with Data Translator
Foster collaborative environment across organizational boundaries
4. Demand Assessment & Prioritization
Lead and govern prioritization framework for fullP&Cdemand portfolio, managingsenior-level prioritization discussions with structured recommendations
Challenge and refine requests, assessing risk and impactsto ensure clarity and alignment with organizational goals
Ensure Demand Manager applies consistent criteria and escalates appropriately
5. Portfolio & Pipeline Management
Define portfolio health metrics, KPIs, and reporting standards
Identify systemic bottlenecks and resolve structural issues
Ensure strategic alignment between pipeline, capacity, and organizational priorities
6. Stakeholder Communication & Governance
Lead demand review meetings, governance forums, and steering committeesand executive communication
Manage senior stakeholder expectations with full transparency
Represent Data & Insights Excellence in cross-functional leadership forums
7. Continuous Improvement & Strategic Development
Define roadmap for continuous improvement
Stay current with industry trendsof market
About You
Education
Bachelor's degree in IT, Business, or related field
Master's degree strongly preferred
Experience
Proven people management experience with 2–3 direct reports minimum
Familiarity with Agile methodologies
Skills&Competencies
Strategic Leadership
People Management
Data & TechnicalFluencyin data, BI, AI
Business AcumenonP&C process
Stakeholder Management
Communication verbal/writtenin English
Process Management
Tools & SystemslikeServiceNow, Jira
What We Offer
Senior leadership role shaping Sanofi's P&C Data and HR digital journey
Collaborative environment with cutting-edge HR technologies and people analytics platforms
Direct exposure to senior/executive leadership with strategic influence over P&C initiatives
Work with diverse, talented teams across multiple countries and cultures
#LI-Hybrid #BarcelonaHub #SanofiHubs
Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Die endgültige Vergütung wird auf Grundlage nachgewiesener Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und anderer relevanter Faktoren bestimmt. Mitarbeitende können berechtigt sein, an Benefits-Programmen teilzunehmen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
Mehr Informationen über diesen Standort
Entdecke die Möglichkeiten
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (EBRGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Investiere in eine erfüllende Karriere
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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