
EIM Service Delivery Manager
Barcelona, Spanien Permanent Gepostet am Jul. 08, 2025 Endet am Aug. 08, 2025ITS Service Delivery Manager
Location: Barcelona
Job Summary:
The overall mission of the Service Manager is to be responsible for the operational health and agreement-stipulated delivery of one or more ITS Services. This entails managing many different process activities including those related to Incident, Problem, Change, Release, Service Request, Knowledge, Configuration, Availability, Capacity, and Service Level Management. Lastly, the Service is relied upon to promote continuous improvement to the service in collaboration with the Service Owner and support vendor(s).
Main Responsibilities:
- Act as primary point of contract to service recipients and support vendor(s) for escalation purposes
- Monitor the service recipient satisfaction
- Identify and propose service improvement opportunities
- Advise service recipients on best practices to maximize the benefit of the existing service
- Accountable for day-to-day service delivery for the related service components (application, solution, platform, processes)
- Ensure the set up and monitoring of the operational activity according to the agreements with the service recipients and governance representatives
- Report on Service Delivery Performance: raise alerts when KPIs are not met
- Monitor, Analyze and keep ticket pipeline at the agreed level
- Lead and/or key contributor in the planning and execution of projects/initiatives aimed at improving the effectiveness and usefulness of the delivered service
- Ensure the timely development and implementation of Service enhancements
- Actively manage he budgets and spend costs associated with Services(s)
- Ensure the right configuration and settings in related ITSM tool (SNOW, MyApps, Wrike, etc.) for assigned service portfolio
- Responsible for any applicable security and regulatory compliance of service
Experience:
- 7+ years of Service Delivery experience in an IT organization
- 7+ years relevant experience in the healthcare industry and/or consulting
- Experience working with Service Now software preferred
- Experience in IT operations management including support, continuous improvement, budgeting activities and vendor management
Education and Qualifications:
- Bachelor’s Degree
- Deep understanding of ITIL concepts and fundamentals
- Scales Agile Framework (SAFe) certification a plus
- Strong analytical and communication skills
- Ability to delivery on service management objectives in a timely manner
- Ability to build collaborative working relationships with team members, colleagues and business stakeholders
- Excellent written and oral communication skills
- Ability to work proactively and independently with minimal direction
- Ability to communicate and present effectively to leadership and business stakeholders
- Ability to devise creative approaches to resolving business process and data challenges
- Ability to organize and run effective meetings
- Ability to organize the facts, promote a common understanding of issues, drive resolution and champion results
- Strength in several LEAD Competencies - Think Strategically, Lead Teams, Act for Change, Strive for Results, Cooperate Transversally, Commit to Customers, Make Decisions
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#LI-Hybrid #BarcelonaHub #SanofiHubs
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Entdecke die Möglichkeiten
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi Stories
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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