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Two women in white lab coats look at a computer screen together

SPC Statistical Process Control - Product Owner

Barcelona, Spanien Permanent Gepostet am   May. 12, 2025 Endet am   Jun. 30, 2025
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Statistical Process Control - Product Owner

  • Location: Barcelona - Spain
  • Hybrid
  • Full time

About the job

At Sanofi, we’re committed to transform the practice of medicine through break-through science. Within Sanofi, Manufacturing & Supply (M&S) is the bridge between Science and Patients, ensuring all patients get their dose reliably, that new medicines are launched faster to cover unmet needs and that they can be delivered affordably across the globe. At Sanofi we are convinced that Manufacturing is, and must in the future increasingly be, a competitive advantage and that digital unlocks every next step in that journey. Join our Digital M&S Team team as Product Owner and you can help make it happen.

Your job? As a Product Owner, you will be a senior leader and act as a mini-CEO for digital products, co-defining product strategy with M&S leadership, planning product roadmap, driving product delivery with delivery teams, and measuring/optimizing business impact.

We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?

Main responsibilities:

In this role you will own and deliver one of our Digital Smart Factory Products – SPC – Statistical Process Control.

SPC (Statistical Process Control) is a centralized GxP-validated tool that provides access to process and analytical data within Sanofi. This digital tool offers features for plotting available data (such as control charts), reporting, and alerting on out-of-trend process steps. It supports individuals on site who are not fully autonomous in accessing and analyzing data, especially where significant time is required for manual data preparation activities, data monitoring, trend detection, investigations, report generation, and process understanding for optimization.

Here are the main missions of the Product Owner

  • Own products from a "What", "Why" and “Outcome” perspective
  • Define, create, and communicate products roadmap aligned with business priorities and supported by business cases, shopfloor research and competitive analysis
  • Manage product delivery and documentation, ensuring requirements collection, process and solution documentation, and solution development meet defined milestones
  • Deliver products that are easy to adopt and use, contribute to roll-out across factories or launch teams and constantly monitor and improve usage and user satisfaction
  • Manage backlog prioritization of work and be accountable for delivering incremental value every sprint while ensuring enough focus is put on experimenting breakthrough ideas
  • Work with Scrum Master and delivery team daily, clarifying context and expectations, addressing ambiguities, being available to solve issues
  • Inspire the team, raise the ambition and bring a unique vision and perspective for what is possible

About you
Experience:

  • Product management or building complex digital solutions, preferably with experience in manufacturing or industrial development
  • Experience in a biopharma or biotech company is a strong plus
  • Experience with Agile and Digital transformation in complex, international environments

Soft skills:

  • Strong drive and ability to build & share product vision
  • Excellent communication & presenting skills, including with executive stakeholders
  • Proven business sense, ability to take decisions, think strategically and partner with business/other teams
  • Structured, organized, and capable of managing multiple topics and priorities.
  • Track-record of problem-solving & overcoming roadblocks in a complex environment
  • Strong cross-functional leadership & influencing skills
  • Curiosity, creativity, sense of detail, first principles and “get things done” mindset

Technical skills:

  • Solid knowledge of Lean or Agile practices, User Experience & Application Design
  • Strong understanding of statistical process control (SPC) and its applications in manufacturing and quality control1.
  • Familiarity with GxP regulations and compliance requirements.

Education:

  • Master’s degree in computer science or equivalent scientific field, with 5+ years of experience in product management, preferably in healthcare or biotech.

Why choose us?

We provide a highly open and collaborative environment, with an opportunity to work with a world class team. You will be able to :

  • Learn what it takes to make a service with a truly global reach
  • Be part of an organization that values diversity, inclusion, and the richness of different backgrounds and experiences 
  • Engage in meaningful work that combines the challenges of pharma, manufacturing, environmental matters and technical fields, offering abundant opportunities for professional growth and impact 
  • Contribute to a company that is not only a leader in healthcare but also a pioneer in digital transformation, shaping the future of global health.

PursueProgress. Discover Extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

#LI-EUR

#GIC

#LI-Hybrid

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Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Sanofi-Gefühl

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Berufliche Entwicklung

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