Business Relationship Manager Neuro /all genders/ Region Ost /Zwickau/Berlin/Leipzig/Dresden
Berlin, Deutschland Regular Gepostet am Sep. 02, 2026 Endet am Sep. 26, 2026 Salary Range EUR 79,104.00 - 105,472.00Als Business Relationship Manager innerhalb unseres Neurologie-Teams wirst du u.a. für die Entwicklung und Durchführung von diversen Projekten in enger Kooperation von crossfunktionalen Stakeholdern verantwortlich sein.
Bereit für deinen Einstieg?
Über Sanofi:
Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten:
Entwicklung, Durchführung und Kontrolle nichtmedizinischer Projekte in und mit geeigneten Zentren auf Basis einer regelmäßigen, bundesweiten Netzwerkanalyse
Entwicklung und Umsetzung einer auf neue Produkte angepassten nationalen Zentren-Strategie in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
Planung und Durchführung von internationalen, nationalen und regionalen Fortbildungsveranstaltungen und kommerziellen Adboards für Ärzte und MS-Nurses in online- und Präsenzformaten in Abstimmung mit Medical Affairs und Sales
Stakeholder-Management in enger Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Außendienst und Marketing
Budgetverantwortung
Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Inhouse Abteilungen zur Abstimmung der Strategien und Projekte, um beste Ergebnisse zu erzielen
Einhaltung von Verpflichtungen gesetzlicher oder anderer Natur (z.B. SOPs, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Ärzten, Anwendungsbeobachtung, Sponsoring, Beraterverträge etc.)
Fokus auf Entrepreneurship
Aktives Management initiierter Projekte, einschließlich detaillierter Projektplanung, zielgerichteter Maßnahmendurchführung sowie präzisem Monitoring und Reporting
Effiziente Koordination relevanter Sanofi-Funktionen zur Erreichung definierter strategischer Ziele
Entwicklung und Implementierung von Strategien für spezifische Accounts, inklusive Konzeption und Umsetzung kundenspezifischer Sonderprojekte in Abstimmung mit cross-funktionalen Teams
Stakeholder Management
Professionelle Betreuung eines definierten Kundenstamms (Arztpraxen und MVZs bis hin zu Netzwerken und Kliniken auf Geschäftsführungsebene)
Eigenständige Initiierung, vertragliche Ausgestaltung und Realisierung von Kooperationen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Innendienst, Medizin, Market Access und weiteren relevanten Abteilungen
Fähigkeit zur erfolgreichen cross-funktionalen Teamarbeit und Projektsteuerung sowie innere Motivation zur Weiterentwicklung und zum Continuous Improvement
Über dich
Erfahrung:
Bewiesene Expertise im Projektmanagement
Kenntnisse in den Bereichen Marketing, Betriebswirtschaft, Projektmanagement und Naturwissenschaften
Erfahrung und Kenntnisse der Indikation Neurologie sind wünschenswert
Sales Erfahrung in einem Pharma-Spezialaußendienst zwingend erforderlich
Relevante Vertriebserfahrung im verschreibungsflichtigen Arzneimittelmarkt und im Umgang mit großen Accounts (Kliniken, MVZ, etc.) sowie laterale Führungserfahrung
Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie strategische und analytische Fähigkeiten
Gute Fähigkeit, Kundenbeobachtungen im Abgleich mit der Firmenstrategie in konzeptionelle Pläne umzusetzen
Selbstständiger, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation
Laterale Führung / Professionelle Zusammenarbeit mit anderen Experten, wie Medical, Marketing, Market Access und Außendienst im Sinne eines Teamplayers, ausgeprägte Sozialkompetenz
Eigenständiges Erkennen und Umsetzen von Prioritäten
Gewandte, repräsentative und souveräne Kommunikation und Auftreten gegenüber verschiedensten internen und externen Gesprächspartnern
Ausgeprägte Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Souveräne Beherrschung des MS-Office Pakets, insbesondere Powerpoint und sehr gute EDV- Kenntnisse
Ausbildung:
Betriebswirtschaftliches oder Naturwissenschaftliches Studium
Oder Anerkennung nach AMG § 75 (Gepr. Pharmareferent/in)
Sprachen:
Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Warum solltest du dich für uns entscheiden?
Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Deine Erfahrung und Deinen Beitrag.
Zur Optimierung Deiner Work-Life-Balance profitierst Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Langzeitkonten. Profitiere von unserer Hybrid Work Policy, nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit am Bike-Leasing Programm teilzunehmen. Ein Tag pro Jahr steht für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“- Programm zur Verfügung.
#LI-Remote
#LI-GSA
Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Die endgültige Vergütung wird auf Grundlage nachgewiesener Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und anderer relevanter Faktoren bestimmt. Mitarbeitende können berechtigt sein, an Benefits-Programmen teilzunehmen.
Die Vergütung für Tarif-Mitarbeitende in Deutschland basiert auf dem Bundesentgelttarifvertrag der chemisch-pharmazeutischen Industrie.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (EBRGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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