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Sales Representative DERM4C310103

Berlin, Deutschland Sales Force Gepostet am   May. 14, 2026 Endet am   May. 31, 2026 Salary Range   EUR 74,628.00 - 99,492.00
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Über Sanofi:

Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.

Werde Teil unseres Dermatologie-Teams im Außendienst in der Region Nord!

Unser Specialty Care Business Unit revolutioniert die Versorgung von Menschen mit Immundefekten, seltenen Krankheiten, Krebs und neurologischen Erkrankungen.

Für unsere Unit Dupixent Dermatologie suchen wir eine(n) engagierte(n) und erfahrene(n) Außendienstmitarbeiter*in, die das Gebiet 103 (Hamburg · Lübeck · Wismar · Schwerin) strategisch weiterentwickeln möchte. In dieser anspruchsvollen und vielseitigen Position verantwortest Du die Vermarktung von Dupixent® in unterschiedlichen dermatologischen Indikationen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Etablierung unserer Therapieoptionen bei medizinischen Fachkreisen.

Deine Mission

Als Teil unseres hochspezialisierten Außendienstes liegt Dein Fokus auf der zielgerichteten Beratung von Fachärzt*innen und medizinischem Fachpersonal im Bereich der Dermatologie – für aktuelle sowie zukünftige Indikationen.

Deine Aufgaben

  • Aufbau und Pflege von tragfähigen Kundenbeziehungen zu Dermatolog*innen in Klinik und Praxis

  • Eigenständige Gebietsplanung und Umsetzung eines individuellen Businessplans in Einklang mit der nationalen Strategie

  • Vermittlung der medizinisch-wissenschaftlichen Inhalte und strategischen Kernbotschaften zur Festigung und zum Ausbau der Marktposition und Wettbewerbsdifferenzierung

  • Unterstützung bei der Identifikation geeigneter Patientengruppen und Diskussion praxisrelevanter Einsatzmöglichkeiten – stets im fachlichen Austausch mit den behandelnden Ärzt*innen

  • Initiierung, Organisation und Durchführung von lokalen (auch digitalen) Fortbildungsveranstaltungen

  • Repräsentation von Dupixent® und Sanofi auf regionalen und nationalen Fachkongressen

  • Effektive Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team (u.a. mit Regeneron, Business Relation Management, Medical Scientific Liaison)

  • Entwicklung lokaler Netzwerke in enger Abstimmung mit medizinischen und strategischen Funktionen

  • Nutzung digitaler Tools und Omni-Channel-Möglichkeiten im Sinne der Kundenbedürfnisse

  • Bereitschaft, sich in neue Indikationen einzuarbeiten und aktiv zur Marktentwicklung beizutragen

Das bringst Du mit

Ausbildung & Erfahrung

  • Naturwissenschaftliches Studium oder Ausbildung gemäß § 75 AMG (z. B. geprüfter Pharmareferentin)

  • Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit dermatologischem Fokus

  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems

Sozial Kompetenzen und Fähigkeiten

  • Ausgeprägte Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken

  • Starke Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit

  • Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln mit verkäuferischem Geschick

  • Souveränes Auftreten und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten

  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Plattformen

  • Fähigkeit, sich schnell und fundiert in medizinische Inhalte einzuarbeiten

Sprachkenntnisse

  • Sehr gutes Deutsch, gute Englischkenntnisse

Klingt nach Dir?


Dann werde Teil eines zukunftsweisenden Teams bei Sanofi und gestalte mit uns die dermatologische Versorgung von morgen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Warum solltest Du Dich für uns entscheiden?

  • Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.

  • Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.

  • Zur Optimierung Deiner Work-Life-Balance profitierst Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Langzeitkonten. Profitiere von unserer Hybrid Work Policy, nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit am Bike-Leasing Programm teilzunehmen. Ein Tag pro Jahr steht für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“- Programm zur Verfügung.

·Remote Position: #LI-Remote

Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Die endgültige Vergütung wird auf Grundlage nachgewiesener Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und anderer relevanter Faktoren bestimmt. Mitarbeitende können berechtigt sein, an Benefits-Programmen teilzunehmen.

Die Vergütung für Tarif-Mitarbeitende in Deutschland basiert auf dem Bundesentgelttarifvertrag der chemisch-pharmazeutischen Industrie.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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Entdecke die Möglichkeiten

  • Our culture & values

    Unsere Kultur & Werte

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (EBRGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Why Sanofi

    Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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