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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Demand Planner - Portuguese Speaker

Bogotá, Kolumbien Regular Gepostet am   Sep. 25, 2025 Endet am   Oct. 15, 2025
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Job title: Demand Planner   - Portuguese Speaker

  • Location: Bogotá

About the job

We deliver 4.3 billion healthcare solutions to people every year, thanks to the flawless planning and meticulous eye for detail of our Manufacturing & Supply teams. With your talent and ambition, we can do even more to protect people from infectious diseases and bring hope to patients and their families. Your job, as a Demand Planner within our M&S Services Bogota Hub, is being a key driver in generating and managing accurate customer demand signals in Sanofi planning tools (Kinaxis). This position ensures the alignment of Business Units (BUs) and markets with Manufacturing and Supply (M&S) through collaboration with stakeholders at the market such as Commercial BUs, Regulatory, Finance and local Supply Chain (Demand Managers, Logistics and Customer Fulfillment/Engagement).

This is achieved by translating local conditions such as product life cycles, sales patterns and what-if scenarios in actionable data in our planning tools. Another element of the role is on continuous improvement through performance analysis and actions to help achieve the goals of the organization to supply products in a reliable and competitive way.

We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?

Main responsibilities:

  • In close collaboration with key stakeholders, mainly the Demand Managers, BUs and upstream M&S planners:
  • Gather past and future demand factors (e.g., tenders, competition, market share, price changes, new/discontinued products, short shelf-life impacts, out-of-stock situations, S&OE impacts, promotion plans, sales history cleansing) from Business Units (BUs) and forecast/model their impacts on demand in planning tools
  • Integrate statistical forecasting with local market knowledge to enrich demand planning, accounting for deviations from statistical models, ensuring that statistical forecasts are only adjusted when we expect the accuracy increase
  • Ensure a strong focus on accurate master data in planning and ERP tools and proper use of demand planning parameters, such as code switches, disaggregation rules, phase in/out, sales attributes etc.
  • Analyze and question assumptions, consolidate sales forecasts from various markets, and ensure the coherence of the final plan.
  • Capture active and inactive opportunities in planning tools to enable scenario planning, including supply constraints.
  • Review significant deviations from forecast, budget, market trends, ensuring global data consistency.
  • Participate in the Sales & Operations Execution (S&OE) by delivering root cause analysis of demand plan changes in the short-term horizon and sharing supply risks received from GBU Supply Chain teams upstream.
  • Work towards continuously improving the objective of forecast accuracy to maximize OTIF to the client.
  • Analyze and track products at risk of destruction due to short shelf-life or lack of demand, and engage relevant stakeholders to set up and execute action plans
  • Conduct a Monthly Root Cause Analysis review of forecast deviations, Out-of-Stocks products to identify and implement actions to improve.
  • Periodically check data consistency in planning tools and data.
  • Work in coordination with Product Planners to ensure an effective communication of demand shifts to enable agile changes in the supply plan.
  • Participate in all the committees where decisions are taken about new products, new adoptions, discontinuations, stock at risk due to short shelf-life etc., ensuring a good understanding of volumes, formats and dates. Update the Demand plan accordingly in Planning tools.
  • Support the preparation and presentation of demand plans in IBP meetings.

About you 

  • Experience:  Minimum 1 years of experience in demand planning. Understanding of basic manufacturing processes and ability to apply to supply chain management and specifically in demand planning. Knowledge of primary and secondary manufacturing processes.
  • Soft and technical skills:  Excellent systems skills (SAP and Kinaxis) and basic understanding of financial function. Good team facilitation and relationship buildeing skills, demonstrated high standards of integrity, professionalism and commitment.
  • Education: Bachelor’s degree in administration, Supply chain, Logistics, or any related fields.
  • Languages:   Fluent English and Portuguese communication and writing skills.

Why choose us?

  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
  • You’ll be part of leading the first experiences a job seeker has with Sanofi and ensuring it is best-in-class and driving conversions. 
  • You’ll be part of a truly diverse cross-cultural team and can have real business impact. 
  • Flexible working policies, including up to 50% remote work. 
  • Private medical care, life and health insurance, and gender-neutral paid parental leave 
  • Colombia is one of Sanofi’s key locations for new talents, having a big footprint with the Bogota HUB and its best-in-class operation. 
  • Mexico and Argentina Play an instrumental part in creating best practice and innovation within our 3 vaccines production plants. 

PursueProgress. Discover Extraordinary

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together. 

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.  

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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