Skip to main content
Two women in white lab coats look at a computer screen together

Closing & Reporting, Budapest Hub, Senior Accountant

Budapest, Ungarn Regular Gepostet am   Nov. 04, 2025 Endet am   Nov. 30, 2025
Jetzt bewerben
  • Location: Váci Greens, Budapest, Hungary

  • Job Type: Permanent, Full time, Hybrid

The purpose of this role is to:

  • Deliver GL monthly closing & reporting services to SBS.

  • Perform monthly closing activities as per Group timetable.

  • Prepare management, tax, legal and statutory reporting at Group and country levels.

  • Address operational issues and follow through to resolution in an effective and timely manner.

  • Deliver operational KPIs and comply with Sanofi policies and guidelines.

  • Participate in continuous improvement initiatives.

The Senior Closing & Reporting Accountant reports to A2R Closing & Reporting Lead and works closely with Finance (Controlling, Treasury, Tax, Internal Control...), other SBS departments, Customer Service and the A2R team.

Your tasks:

Operation:

  • Deliver GL monthly closing & reporting services to SBS.

  • Review interfaces that generate automatic postings to ensure that they have been correctly booked, AR & AP sub-ledgers are closed and close Balance Sheet and P&L accounts.

  • Request & collect all recurring and non recurring items, reconcile accounts and post Manual Journal Entries (MJE).

  • Prepare management, tax, legal and statutory reporting at Group and country levels.

  • Prepare ad-hoc reports and analysis.

  • Contribute to business reviews.

  • Execute in compliance of processes, transactions and reports with Sanofi accounting policies, internal control guidelines and audit / SOX requirements.

  • Complete all activities as per the global Core Model and operational KPIs.

  • Develop expert level knowledge of the activities in scope as well as local knowledge of entities in scope and become a super-user.

  • Pro-actively anticipate operational issues and coach junior analysts.

  • Build, document and transfer A2R Core Model process knowledge (Level 6/7) relating to GL monthly closure and reporting activities.

Continuous improvement:

  • Identify process improvement opportunities through elimination of redundant activities.

  • Participate in process automation initiatives and ensure seamless adoption and transition.

About you

Experience:

  • Knowledge of IFRS and local GAAPs.

  • Hands on expertise in GL accounting, closing & reporting processes and activities.

  • Knowledge of GL accounting and reporting.

  • Experience in working within a Business Services organization.

  • Good business acumen.

  • Strong problem solving, deductive and analytical skills.

Technical:

  • Knowledge of Microsoft Office and expertise of MS Excel.

  • Nice to have: hands-on experience of SAP FICO and other accounting related IT tools (e.g. Blackline).

Interpersonal:

  • Ability to interact with internal and external clients in a professional manner.

  • Team player, able to work collaboratively transversally and with A2R front line teams with an end to end mindset.

  • Good communication skills.

  • Attentive to customer needs and feedback.

Education:

  • Graduate degree in Accounting or Finance.


Language:

  • Fluent in English.

  • Knowledge of other European languages.

Why choose us?

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team!

  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally!

  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact!

  • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave!

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

Discover our Code of Conduct, that serves as the moral compass that guides us when chasing the miracles of science to improve people’s lives. Please ensure to have read this document before applying.

#Sanofi

#WeNeverSettle        

#SanofiCareers

#PursueProgress

#DiscoverExtraordinary

#joinsanofi

#careerswithpurpose

#BudapestHub

#SanofiBudapestHub

#LI-EUR

#LI-HYBRID

#finance

#accounting

#GL

#A2R

null

Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Jetzt bewerben
  • Sie haben noch keine Jobs angesehen.

  • Sie haben noch keine Jobs gespeichert.

Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

Illustration of map pins on globe

Mehr Informationen über diesen Standort

Entdecke die Möglichkeiten

  • Stellen gespeichert

    Mehr erfahren
  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

    Mehr erfahren
  • Investiere in eine erfüllende Karriere

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

    Mehr erfahren
  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

    Mehr erfahren
  • Sanofi Stories

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

    Mehr erfahren
  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

    Mehr erfahren
  • Unsere Kultur & Werte

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

    Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Berufliche Entwicklung

    Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren
  • Mehr erfahren

Mach mit bei unserer Talent Community

Was können wir gemeinsam erreichen? Unsere Teams arbeiten an Projekten, die Menschenleben nachhaltig verändern. Registriere Dich jetzt und erhalte die neuesten Stellenangebote, sobald diese veröffentlicht werden.