Invoice to Pay Expert
Budapest, Ungarn Regular Gepostet am Nov. 24, 2025 Endet am Dec. 08, 2025Location: Budapest, Hungary
Job type: Permanent, full-time, hybrid
About the job
Our Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. Ready? As the Invoice-to-Pay (I2P) Expert is responsible for optimizing the end-to-end invoice processing and payment lifecycle. This role ensures timely, accurate, and compliant invoice handling—while driving automation, reducing exceptions, and enabling a frictionless experience for suppliers and internal stakeholders. The I2P Expert works across procurement, finance, and technology teams to implement best-in-class practices that improve operational efficiency, vendor satisfaction and working capital. You will report to the Reporting to: Invoice to Pay Global Process Owner.
We’re an innovative global healthcare company that helps the world stay ahead of infectious diseases by delivering more than 500 million vaccine doses a year. Across different countries, our talented teams are exploring new technologies to protect people and promote healthy communities. We chase the miracles of science every single day, pursuing progress to make a real impact on millions of patients around the world.
Main responsibilities:
Design and continuously improve I2P processes, including invoice capture, validation, matching, exception handling, and payment execution.
Define standard operating procedures and support global standardization of invoice types (PO, non-PO, service entry, recurring).
Implement automated workflows for invoice approval and matching (2-way, 3-way).
Drive the deployment and optimization of eInvoicing platforms (e.g., SAP, Tungsten, etc).
Define business requirements for OCR, AI-driven invoice validation, straight-through processing, and payment automation.
Monitor system performance and collaborate with IT and platform teams on continuous enhancements.
Analyze root causes for invoice exceptions, rejections, and late payments; implement corrective and preventive measures.
Design controls and validations to ensure invoice compliance with tax regulations, payment terms, and contract conditions.
Collaborate with internal audit, legal, and tax to ensure invoice compliance and risk mitigation.
Define and track key I2P KPIs (e.g., first-pass yield, cycle time, on-time payment rate, % touchless invoices).
Use data and analytics to identify improvement opportunities and lead transformation initiatives.
Support cash flow forecasting and working capital optimization through invoice and payment timing strategies.
About you
Experience:
- Proven experience in Accounts Payable, ideally within a large, multinational organization
- Deep understanding of P2P processes and best practices
- Experience with P2P systems and related technologies
- Master’s degree in business administration or a related field preferred
- Working experience in Accounts Payable / Payments using SAP
- Knowledge of SOX and fundamental accounting principles
- Project management experience, with a proven track record of delivering projects on time and within budget
- Experience in healthcare and/or life-science industry
- Experience in establishing and developing shared service capabilities and services
Soft and technical skills:
- Ability to work independently and as part of a global team
- Proven influencing skills in driving adherence to core model through collaborative efforts.
- Strong verbal and written communication skills; effective collaborator with strong trust-building and influencing skills.
- Results-oriented with strong analytics skills; ability to drive operational excellence through data-driven insights.
- Ability to lead change initiatives and foster a culture of continuous improvement
- Ability to work transversally and within a highly matrixed environment
Education:
- Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Business Administration, Finance, Accounting
Languages:
- Fluent in English (spoken and written)
PursueProgress. Discover Extraordinary.
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what's never-been-done-before. You'll help push boundaries, challenge conventions, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people's lives? Let's Pursue Progress and Discover Extraordinary - together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
Discover our Code of Conduct, that serves as the moral compass that guides us when chasing the miracles of science to improve people’s lives. Please ensure to have read this document before applying.
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nullPursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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