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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Order Management Senior Analyst -Italian Speaker

Budapest, Ungarn Regular Gepostet am   Aug. 26, 2025 Endet am   Sep. 26, 2025
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  • Location: Budapest, Hungary


About the job

Our Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. Ready?

We’re an innovative global healthcare company that helps the world stay ahead of infectious diseases by delivering more than 500 million vaccine doses a year. Across different countries, our talented teams are exploring new technologies to protect people and promote healthy communities. We chase the miracles of science every single day, pursuing progress to make a real impact on millions of patients around the world.

Our Order to Cash (O2C) team aims for excellence, equipping Sanofi with a robust core model, seconded with best of breed digital solutions embedding artificial intelligence and machine learning functionalities.

Our international presence, our ambition to become a global reference player for all order to cash related processes mean that our team works on a variety of projects with opportunities for a rich mix of work. This leads to a challenging and stimulating professional experience full of growth and learning.

We offer a diverse and dynamic environment that’s growing at pace. Over the past two years, Sanofi Business Services (SBS) has doubled in size and increased its scope.

As one department within SBS, we’re also part of something much bigger. This provides opportunities for learning, growing, job moves and a diversified, fulfilling career.

Main responsibilities:

- Monitor order validation by exception to ensure they are accurate and can be processed to the next stage of the process

- The objective is to solve any type of issues; checks can be related to order incompletion or block in the system according to the business rules (products, customer segments)

- When required, block the order for delivery or billing and responsible to follow up to remove delivery as appropriate when issue is resolved and liaise with the impacted stakeholders (e.g. Distribution)

- Monitor orders blocked and performs modification upon requests from the relevant stakeholders (e.g., delivery date change, quantity change, etc.) identify the reason associated and document the changes done

- Liaise with local responsible to ensure the proper execution of stock allocation that has been previously set-up into the system. Ensure the right coordination to manage the exceptions, reschedule back-orders, and investigate possibilities to mitigate to limit out of stock (Delay deliveries, Short-Shelf-Life stock)

- Ensure the deliveries and invoicing processes according to the expected lead times, and provide the necessary documentation for shipments

- Contribute to continuous improvement of order processing as required by Manager, Global Process Lead

About you

Experience:

  • Experience with knowledge of order processing and customer service or similar (essential) preferably in Pharma  

  • Good business acumen (advantageous) 

  • Overall Order to cash knowledge including link with customer inventory management (essential)

  • Strong problem solving, deductive (advantageous)  

Soft skills:

  • Ability to interact with internal stakeholders in issue resolution (essential)  

  • Detail-minded, clear thinker, quick learner  

  • Team player, able to work collaboratively transversally and with front line teams with an end to end mindset (essential)  

  • Good communication skills (advantageous)  

Education:

  • At least 1-3 years experience in Customer service in contact with the customers or similar (essential) preferably in Pharma  

  • Strong understanding of order to cash overall processes

  • Good business acumen (advantageous)

  • Experience in call centres resolving customers issues (advantageous)

  • Strong problem solving, deductive and analytical skills (advantageous)

Languages:

  • Excellent English and Italian written and verbal 

  • Second European languages is a plus 

Why choose us?

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team

  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally

  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact

  • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave

  • Play an instrumental part in creating best practice within our Sales Order Management Team

Discover our Code of Conduct, that serves as the moral compass that guides us when chasing the miracles of science to improve people’s lives. Please ensure to have read this document before applying.

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Sanofi Stories

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Unsere Kultur & Werte

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Berufliche Entwicklung

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