QA/QC Data and Analytics Business Expert
Budapest, Ungarn Regular Gepostet am Feb. 17, 2026 Endet am May. 17, 2026About the job
We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?
Join our Global Manufacturing and Supply Services Team as QA/QC Data and Analytics Business Expert and you can help make it happen. Our mission is to ensure the successful & compliant design and implementation of Quality Digital solutions supporting the strategic transformation of Quality operations, towards simplified, standardized & digitized processes. Your job? You will be responsible for leading the quality digital transformation, managing digital projects and quality data. The scope includes all projects within the quality global function: Quality Management Systems, Quality control, Supply Chain & manufacturing as well as Analytics related projects.
Main responsibilities:
- Manage quality data for Sanofi's digital systems.
- Make sure our quality data is accurate, complete, and follows the rules. This supports our QA, QC, Supply Chain, and Manufacturing teams.
- Work with quality data (master data, transactional data, meta data) from different systems (core solutions) across all Sanofi business units. Your work helps improve how fast we work and ensures we follow regulations to support performance (e.g., productivity, cycle time optimization) & compliance (e.g., data integrity, data accuracy, data availability).
- Cooperate with process owners, project leaders, system owners, and IT teams to build and maintain good data models for our core systems (managing source data solutions as well as Data Foundation/data lake). You'll also connect with data governance teams across Sanofi (Manufacturing & Supply, R&D, Global Regulatory).
- Support AI and data analytics projects (descriptive, predictive, prescriptive) by providing expertise on quality data - how to get it, structure it, and use it for reporting and predictions (data sourcing, data modelling, data structure, data ingestion).
- Manage Global Quality Data
- Check how changes to processes or systems might affect our data (impact analysis).
- Support Digital Projects (Help project teams use quality data correctly by sharing knowledge with quality and IT experts, explain current and future data standards to teams, represent quality requirements in data projects to ensure we follow regulations.
- Work on data lakes, AI, and analytics projects use quality data properly.
About you
- Experience: 5+ years of experience in data analytics, database design & modeling, data management and data governance field
- Soft skills: Rigorous in an agile working environment, ability to communicate, deliver & report, action & result oriented
- Technical skills: Understanding of Quality Processes, database design & modeling, data management
- Education: Technical/scientific education, data management, analytics
- Languages: Excellent English communication and writing
Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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