Regional Category Manager CAPEX
Budapest, Ungarn Regular Gepostet am Sep. 30, 2026 Endet am Nov. 30, 2026 Salary Range HUF 15,840,000.00 - 21,120,000.00About the job
As Regional Category Manager Construction and Engineering Services (all genders) within our European Construction & Engineering Services procurement team, you will help Sanofi to build up a diverse and health supply chain in CAPEX category for European region. In the booming construction industry, the role Project Regional Category Manager has never been more crucial. As building projects increase in size and complexity, the need for seasoned professionals who can source, manage, and coordinate resources grows ever more vital.
Main responsibilities:
- Category Strategy: Develop end-to-end regional strategy for Construction & Engineering Services, aligned with Global Category Strategy, through internal/external analysis and industry benchmarking
- Stakeholder & Supplier Relations: Build a strong regional stakeholder network and manage strategic supplier relationships to ensure quality, timely delivery, and contract compliance
- Portfolio & CAPEX Management: Build CAPEX pipeline/forecast, consolidate business needs, and ensure an efficient procurement organization to deliver the project portfolio
- Team Leadership: Lead and develop a team of 5 Category buyers, while tracking performance metrics and managing procurement savings reporting
- Negotiation & Project Delivery: Negotiate favorable supplier terms, lead multi-location projects, support RFQs, and deliver world-class savings objectives
- Innovation & Issue Resolution: Act as a change agent bringing outside innovation and global best practices, while resolving supplier issues effectively
- Technical Excellence & Compliance: Ensure procurement excellence (TCO, SRM, risk management, ESG, CSR) and adherence to safety, quality, and compliance regulations
About you
Education:
- Bachelor’s degree in Engineering or Business or another relevant field.
Experience:
- Professional CAPEX procurement experience in pharma industry is a must
- Construction experience
Soft and technical skills:
- Good knowledges of CAPEX
- Construction & Equipment Supplier market of Pharmaceutical
- Preferred demonstrated knowledge of procurement systems, processes and procedures
- Analytical and negotiation skills and techniques
- Strong Project Management skill and knowledge
- Good leadership, communication and interpersonal skill
- Proficient in Microsoft Excel, Word and PowerPoint
Languages
- Excellent command of both written and spoken German and English required
Travelling requirement:
- Occasionally (3-4 times/year)
Be part of something exceptional. Our Budapest Hub has been recognized for workplace excellence, innovation, and our commitment to putting people first. See the full list of our awards at the end of this posting.
Office of the Year 2025 – Evolution Award
Our most recent award – Sanofi is recognized for creating an innovative workspace that supports collaboration and adaptability.
Marketing Diamond Award 2026 – Employer Branding
One of the highest honours at Hungary's prestigious Marketing Diamond Awards, recognizing excellence in employer branding.
BSC Investor of the Year 2025
Awarded by HIPA, ABSL Hungary, and AmCham Hungary for our contribution to Hungary's business services sector.
PwC Workforce Preference Survey 2025 – Top 3 Most Attractive Employers
Ranked 3rd among the most attractive employers in Hungary.
Hungarian Employer Branding Awards 2025 – Gold & Silver
Best Strategic Employer Branding Campaign (Gold) and Best Employer Branding Campaign in the Pharma Sector (Silver).
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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Die endgültige Vergütung wird auf Grundlage nachgewiesener Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und anderer relevanter Faktoren bestimmt. Mitarbeitende können berechtigt sein, an Benefits-Programmen teilzunehmen.
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Innovationszentren
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (EBRGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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