China Hub Leader, Talent Services
Chengdu, China Fixed Term (Fixed Term) Gepostet am Dec. 30, 2025 Endet am Jan. 09, 2026The Recruitment Hubs Lead plays a pivotal role in ensuring the end-to-end delivery of high-quality talent acquisition services across the in-market, RPO, and China Hub segments, while also overseeing recruitment volume for the China Hub. Working closely with the global Centre of Excellence (COE) and the other hub Leads, this role drives operational excellence and ensures consistency in recruitment activities. The Recruitment Hubs Lead is a champion for both candidate and hiring manager experience
About Job
Assume accountability for all Recruitment Services delivered across hub locations, ensuring alignment with Sanofi's business strategy and global talent acquisition priorities.
Play a key role in the seamless integration and transition of new recruitment services into the hubs, ensuring minimal disruption and a positive experience for stakeholders.
Lead the planning and coordination of recruitment activities within the hubs, optimizing resource allocation and service delivery models.
Provide leadership, guidance, and professional development support to Regional Hub Recruitment Leads, fostering a culture of excellence and continuous improvement. Provide people lead responsibility where required across talent hub services.
Own the reporting and analysis of key performance metrics (SLAs) for all hub-based recruitment services.
Champion a customer-centric approach within the hubs, ensuring that candidate and hiring manager needs are prioritized.
Partner with the Talent Tech team to support the development and implementation of technology solutions that enhance recruitment processes, improve efficiency, and embrace innovation.
Maintain regular communication and collaboration with the Candidate Care Hub Lead and Sourcing Strategy Hub Lead to ensure a seamless end-to-end recruitment experience.
Proactively share best practices, talent intelligence, and market insights to optimize recruitment outcomes across all hubs.
Key Skills
Leadership And Management
Stakeholder Management
Data Driven Decision Making
Strategic Thinking
Customer Experience Driven
Operational Delivery
Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Sanofi Karrieren in China
Von Forschung und Technik bis hin zu Vertrieb – wir arbeiten alle auf dasselbe ehrgeizige Ziel hin: die Zeit von der Entdeckung bis zur Therapie zu halbieren. Unsere Mitarbeiter entwickeln außergewöhnliche Karrieren, zusammen mit 40 neuen innovativen Arzneimitteln und Impfstoffen für China. Wir unterstützen auch das nationale Gesundheitsministerium bei der Vorbereitung auf China 2030. So sind wir zu einem der besten Arbeitgeber in China geworden und haben uns seit der Eröffnung unserer ersten Niederlassung in China im Jahr 1982 kontinuierlich weiterentwickelt.
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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