
Brand Manager*in Rhinologie & Gastrologie
Frankfurt am Main, DeutschlandBerlin, Deutschland Permanent Gepostet am Jun. 19, 2025 Endet am Aug. 31, 2025
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Über die Stelle
Unser Team:
Als Brand Manager*in Rhino & Gastro (all genders) verantwortest Du als Mitglied des Marketingteams die strategische und operative Führung des Produktes im Bereich der oberen Atemwegserkrankungen (CRSwNP & EoE). In dieser Position berichtest Du an den Unit Head Rhino & Gastro und arbeitest in einem interdisziplinären Brand Team, welches sich aus Kollegen der Bereiche Marketing, Sales, Medical, Market Access, Public Affairs, Communications, Market Research, Controlling und weiteren globalen Funktionen zusammensetzt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hauptaufgaben:
Fokus auf kommerzielle Produktverantwortung der Indikation in enger Abstimmung mit dem funktionsübergreifenden lokalen und globalen Produktteam
Umsetzung, Lokalisierung und Weiterentwicklung der globalen Produktstrategie und Erstellung des strategischen Brand Plans in enger Abstimmung mit den funktionsübergreifenden globalen und lokalen Teams sowie Sicherstellung eines angemessenen Budgets, um die Marketingziele umzusetzen.
Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse und Integration der Erkenntnisse zur ständigen Optimierung der Brand-Strategie und -Taktiken.
Erstellung und Umsetzung von Stakeholder Engagement Pläne für die Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Sales Head und Unit Head
Entwicklung des Selbstverständnisses eines ‘guardian of the brand’, um sicherzustellen, dass alle Arbeitsergebnisse der funktionsübergreifenden Teams sich konsequent am Branding und den Kern-Botschaften ausrichten.
Definition von kritischen Erfolgsfaktoren für die geplanten Maßnahmen (KPIs) sowie deren kontinuierliche Erfolgskontrolle, Optimierung und Reporting
Beauftragung, Briefing und Steuerung von Agenturen und anderen externen Dienstleistern
Präsentationen bei internen und externen Veranstaltungen
Unterstützung Forecasting (inclusive Erstellen von Patientenmodellen) und Budget-Planung.
Über Dich
Ausbildung und Berufserfahrung
Top-Talente (Master, Diplom, Bachelor) mit Leidenschaft für Pharmamarketing idealerweise im Bereich Atemwegserkrankungen (Rhino & Gastro)
Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing oder Projektmanagement
Hohe Affinität für sowie ausgeprägte Kenntnisse im Multi- und Cross-Channel sowie Digital-Marketing
Soziale Kompetenzen
Starker Teamplayer mit positiver Einstellung zur cross-funktionalen Zusammenarbeit
Kreativität sowie Innovations- und Veränderungsfreude
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte effizient zu strukturieren und zu priorisieren
Skills
Ausgeprägte strategisch-analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kreativität und die Bereitschaft, neue Wege einzuschlagen
Aufgeschlossenheit zu intensiver Arbeit und den Willen, hohes Engagement einzubringen
Sprachen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum sollten Sie uns wählen?
- Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
- Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Deine Erfahrung und Deinen Beitrag.
- Wir kümmern uns um Dich und Deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
- Zur Optimierung Deiner Work-Life-Balance profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten, arbeite bis zu 60% hybrid und nutzen jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes. Ein Tag pro Jahr steht Ihnen für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung.
Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.
Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lass uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.
Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfährst Du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!
Werde Teil unseres großartigen Teams!
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Entdecke die Möglichkeiten
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi-Gefühl
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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