
Global M&S Services, Head of Process Design
Gentilly, Frankreich Permanent Gepostet am Jun. 12, 2025 Endet am Oct. 13, 2025Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions avec nos filiales à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title:Global M&S Services, Head of Process Design
About the job
Sanofi is a global life sciences company committed to improving access to healthcare and supporting the people we serve throughout the continuum of care. From prevention to treatment, Sanofi transforms scientific innovation into healthcare solutions, in human vaccines, rare diseases, multiple sclerosis, oncology, immunology, infectious diseases, diabetes and cardiovascular solutions and consumer healthcare. More than 110,000 people in over 100 countries at Sanofi are dedicated to making a difference on patients’ daily life, wherever they live and enabling them to enjoy a healthier life.
As a company with a global vision of drug development and a highly regarded corporate culture, Sanofi is recognized as one of the best pharmaceutical companies in the world and is pioneering the application of Artificial Intelligence (AI) with strong commitment to develop advanced data standards to increase reusability & interoperability and thus accelerate impact on global health.
The Global M&S Services acts as a cornerstone to this effort. Our team is responsible for delivering and supporting Global M&S teams in partnership with Business and Digital, and drive priority and transformative initiatives across M&S. The team members of Global M&S Services will act as partners to M&S organization in carrying out tasks and fulfilling responsibilities to support identified and established global quality processes leveraging hubs.
Main responsibilities
- Lead End-to-End (E2E) process design by identifying standardization & simplification opportunities and working closely with Global Process Owners (GPOs) and Global Process Leaders (GPLs) to propose efficiency measures & implement improvement
- Co-Design To-Be process with functions to deliver our ambition
- Collaborate with M&S functions (Quality, Supply Chain, MSAT, HSE, Engineering, GDPU, etc.), subject matter experts, GPOS/BPOS, and other hub teams to ensure alignment and cohesive efforts
- Ensure adherence to M&S Services standards and E2E processes to align with organizational goals
- Ensure optimization and simplification for all M&S Services processes to be transferred to M&S Services including all related procedures, systems, and methodologies in place to support service delivery
- Be M&S Services champion on process design & propose a structured & Best-In-Class methodology
- Be an Innovation & Standardization champion of M&S processes, supporting the strategic transformation of operations through digital solutions across all Hub locations
- Identify and orchestrate approaches for external performance benchmarking, ensuring M&S Services standards are competitive and at least aligned with industry best practices
- Promote innovation in process improvement where it enhances efficiency and effectiveness
About you
Experience:
- > 10 years of experience in Pharmaceutical Industry with business partnering role
- Strong Industrial/M&S background with an extensive experience in various functions
- Solid experience & appetite in process design and simplification
- Experience of working on manufacturing sites in either of these domains is an added advantage
Required skills:
- Should have the ability to articulate complex concepts, adequality manage stakeholders, and effectively influence decision-making across all levels of the organization to drive process improvement
- Proficient in networking and communicating across diverse functions, adept at working in a matrix organization
- Should have a critical & strategic thinking to address delivery-related challenges
- Proven ability to analyze complex situations, anticipate potential risks, and propose creative solution/mitigation plans, ensuring effective problem resolution and continuity of operations
- Ability to analyze and enhance processes for efficiency, standardization, and simplification
- Strong analytical skills to identify process inefficiencies and develop data-driven solutions
- Champion simplification, standardization, and digitalization initiatives to enhance operational efficiency
- Proactively identify areas for improvement, driving a culture of excellence and continuous improvement
- Excellent communication skills – written and oral, transversal. Good English
Education:
- Masters or Doctorate in Life Sciences/Healthcare, Business Administration, Engineering or Information Technology
- Certification in Project Management and/or Lean Six Sigma and/or Continuous Improvement would be preferable
Languages:
- Fluent in English
PursueProgress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue Progress. And let’s discover Extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN videoand check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#LI-FRA
#LI-Hybrid
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Sanofi Karrieren in Frankreich
Wir sind 20.000 Menschen, die an 28 Standorten in Frankreich arbeiten, mit einem Ziel: Medikamente und Impfstoffe dorthin zu bringen, wo sie am meisten gebraucht werden. Ab dem ersten Tag wirst du spannende Projekte übernehmen, die den Kurs deiner Karriere bestimmen. Ob du Forscher oder Marketer bist, du wirst die Werkzeuge, Ressourcen und Unterstützung entdecken, die du benötigst, um Fortschritt zu erzielen. Entwickle deine Fähigkeiten und arbeite in inklusiven Teams, um Millionen von Menschen weltweit positiv zu beeinflussen.
Mehr Informationen über diesen Standort
Entdecke die Möglichkeiten
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi-Gefühl
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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