
Commercial Lead Inmunology DA
Gobernador Juan E. Martínez, Argentinien Permanent Gepostet am May. 26, 2025 Endet am Jun. 13, 2025Commercial Lead Immunology (Dermatología)
- Ubicación: Buenos Aires, Argentina
- Tipo de contrato: Permanente, full time
Acerca del role
Responsabilidades principales:
Gestión y Desarrollo de personas
- Liderar al equipo de customer facing creando un ambiente de trabajo positivo que facilite la colaboración y el alto rendimiento, estableciendo expectativas claras e inspirando a través del ejemplo
- Acompañar al equipo a desarrollar su potencial e incentivar el trabajo cross funcional con el resto de las áreas de la compañía
- Asegurar los equipos tengan el entrenamiento adecuado para generar la diferenciación y maximizar las oportunidades en campo
- Seguimiento de indicadores claves para asegurar el posicionamiento de los productos promocionados
Gestión Comercial
- Implementar la estrategia de la marca a través de las iniciativas locales de acuerdo con la dinámica de cada territorio
- Analizar el mercado, sus territorios e identificar oportunidades de crecimiento y áreas de mejora
- Monitorear el cumplimiento de los presupuestos por zona y realizar los ajustes necesarios para maximizar el impacto
- Seguimiento y Presentación de resultados: Establecer objetivos y asignación de presupuesto por territorio. Monitorear e impulsar el desempeño y los resultados de cada colaborador asegurando tengan las herramientas necesarias y el entrenamiento adecuado
- Colaborar con las iniciativas de transformación, inculcar los cambios en el equipo e impulsar un abordaje holístico de cada Institución
Gestión de clientes
- Identificar las necesidades de cada territorio para maximizar el impacto de las iniciativas alineadas a nuestro código de conducta. Ayudar al equipo a demostrar la propuesta de valor de Sanofi
- Establecer y mantener interacciones con clientes claves y stakeholders del sector para la co-creacion de iniciativas de valor
- Asegurar alineación en la promoción asertiva y mensajes claves de los productos en cada una de las indicaciones aprobadas para posicionar los productos de Sanofi
- Optimizar las interacciones con clientes claves, alineados a la estrategia definida por el equipo cross funcional
Acerca de vos
- Experiencia: Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales.
- Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos; Orientación a resultados; Capacidad analítica y toma de decisiones; Relaciones interpersonales y comunicación asertiva; Adaptabilidad y resolución de conflictos; Empowerment y accountability
- Formación: Universitario recibido en Ciencias de la Salud, Comercialización, Administración de Empresas o afines con experiencia dentro de la industria farmacéutica (excluyente).
- Idiomas: Español e Inglés intermedio
Persigue el progreso, descubre lo extraordinario
Lo mejor está ahí afuera. Mejores medicamentos, mejores resultados, mejor ciencia. Pero el progreso no sucede sin las personas - personas de diferentes orígenes, en diferentes lugares, haciendo diferentes roles, todos unidos por una cosa: un deseo de hacer que los milagros sucedan. Así que, seamos esas personas. En Sanofi, brindamos igualdad de oportunidades a todos independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, capacidad, identidad de género o estado de veterano. ¡Ve nuestro ALL IN video y ve nuestras acciones de Equidad e Inclusión en Diversidad en sanofi.com!
#LI-LAT
#LI-HYBRID
nullDiversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Entdecke die Möglichkeiten
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi-Gefühl
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Teams und Kultur
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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