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Two women in white lab coats look at a computer screen together

DevOps Engineer (Test Engineer)

Hyderabad, Indien Regular Gepostet am   Sep. 26, 2025 Endet am   Sep. 30, 2025
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About the Job

The LEDP Test Engineer is responsible for the design and execution of Test cases to ensure digital products meet quality standards by identifying defects and streamlining testing processes.

LEDP is based on Dassault Systemes 3DExperience platform. The 3DExperience platform is configured and customized to meet Sanofi user requirements. As the Software Editor is delivering new Out Of The Box functionalities, the platform is also updated regularly to benefit from the new features.

Currently, there is a new release every 6 months, but we are planning to increase the frequency of updates to every 10 weeks.  In this context, we are launching an initiative to automate testing of digital products using the 3DExperience platform. Tests include for each new release:

  • Non regression tests

  • Tests of new functionalities.

The preselected tool for test automation is TOSCA from Tricentis.

LEDP is critical to build the data continuity between the CMC and Launch units, it will enable paperless tech transfers and will serve as a foundation for other digital tools such as Launch readiness Control tower, One click TT, One click Dossier, Integrated Collaborative Scheduling and others.

It is a role requiring knowledge of pharmaceutical quality requirements for software (GxP), experience in application testing process (test case writing, execution and reporting) and tool knowledge. Analytical skills and rigor to identify, classify and manage defects as well as good communication skills to interact with Platform Configuration Engineering and Technical teams.

Responsibilities:

1/ Automated tests definition and execution

  • Translate functional specification into a set of test cases covering functional and non-functional requirements, leveraging existing UAT test cases and new function specifications. Maintain associated test blueprint.

  • Define associated dataset requirement

  • Define execution reports

  • Automate dataset creation

  • Implement test automation and report generation

  • Perform first deviation analysis

2/ New release process and bug resolution:

  • Provide ad-hoc support to technical team for SIT and business team in UATs

  • Provide support to technical team in confirming bug resolution through automated testing on large datasets

3/ testing process efficiency

  • Ensures and track efficiency of the testing process.

  • Contributes to continuous improvement of the testing process, notably leveraging AI and integration with other systems (e.g. Jira, Confluence)

About You

Education/Certifications

-             Minimum B.Sc in Computer Science, Engineering or related discipline

-             Advanced degree (eg. M.Sc) preferred

Skills

  • Hands-on experience with Tricentis Tosca

  • Background in quality assurance testing from previous experience in automated testing, ideally on the 3DExperience platform and/or in lifescience industry.

  • Understanding of test management practices

  • Strong analytical skills

  • Capability to work in a global international context

  • Efficient communication and synthesis skills

  • Capability to work in a global international context

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Unsere Kultur & Werte

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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