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Two women in white lab coats look at a computer screen together

DevOps - LEDP Data Migration Engineer

Hyderabad, Indien Regular Gepostet am   Oct. 27, 2025 Endet am   Nov. 03, 2025
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As LEDP data migration engineer, you will play a critical role in enabling the implementation of new features in the digital platform that is supporting management of Sanofi's M&S Launch activities, in order to secure and our futures Sanofi new products Launches.

About the Job

Our Launch Engine Digital Platform is based on Dassault Systems 3DExperience platform. We currently have and on premise and a full Saas instance. Our on premise version has 2 releases per year, while the Saas isnstance has a 10wk release schedule. We are also progressively extending the scope of the platform, decommissioning other applications.

The LEDP data migration engineer is responsible for data migration and mass import of new data that is required when:

  • Upgrading 3DExperience on premise platform from one release to another when there is a data model change

  • Moving 3DExperience from on premise to full Saas

  • Implementing a new interface with another application or decommissioning an existing application and replacing it with LEDP.

Responsibilities include:

  • Confirming the target data model with functional and technical team leads and establishing the data migration plan for each solution.

  • Working with legacy and new systems to design and create mechanisms for data extraction, cleansing, transformation, enrichment, loading, and validation.

  • Coordinating all data migration activities and creating and operating migration tools.

  • Coordinating creation of mass upload tools, and ensuring proper use of the related tools by L3 team.

  • Developing resource requirements to implement the data migration plan.

  • Monitoring and reporting progress of the data migration plan.

  • Identifying issues and risks for data migration activities and developing mitigation plans.

  • Designing a quality management scheme and plan for data migration activities.

  • Creating and maintaining a progress tracker for all data migration activities and stages.

  • Presenting plans and progress to program boards.

  • Working with the architecture team, PMO, functional and technical team to develop and document a standard data migration approach.

Main Responsibilities:

  • Education/Certifications

    Minimum B.Sc in Computer Science, Engineering or related discipline

    Advanced degree (eg. M.Sc) preferred

    Skills

  • 5+ Experience in 3DExperience development and data migration.

  • Experience with ETL development or SQL-based data engineering roles.

  • Knowledge of best practices and compliance with organizational policies, data privacy, and security standards.

  • Experience with large-scale data migration or modernization projects.

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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