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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Invoice-to-Pay and Accounts Payable Senior Analyst

Hyderabad, Indien Regular Gepostet am   Dec. 08, 2025 Endet am   Dec. 09, 2025
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Job title: Invoice-to-Pay and Accounts Payable Senior Analyst

  • Location: Hyderabad

About the job

Account to Report (A2R) is part of Global Finance Services (GFS), a team dedicated to improving business operations and empower teams to deliver sustainable value, accelerate simplification, innovate, and harmonize solutions through trusted partnerships. It also helps regulate and ensure next-level partnership with its diverse set of stakeholders through digital driven experiences.

A2R Continuous Balance Sheet Review consolidates the following activities: Review of Balance Sheet GL, Review of GL reconciliation in Black Line Tool, Review of Ageing Analysis, highlighting inconsistency, Support in developing robust review system with strong analytical presence. Compliance review and SOX analysis, Audit support, Master Data.

Our Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. Ready? As Intercompany COE - Operational Analyst within our Account to Report, you’ll be working in line to Increase automation, optimize process, Centralize master data & Build a robust Governance.

We are an innovative global healthcare company with one purpose: to chase the miracles of science to improve people’s lives. We’re also a company where you can flourish and grow your career, with countless opportunities to explore, make connections with people, and stretch the limits of what you thought was possible. Ready to get started?

Main responsibilities:

  • Analytical review of Balance Sheet GL across all Sanofi Legal Entity. Review of GL reconciliation in Black Line Tool. Analysis of open item Ageing. Review with respect to consistency and quality of reasoning with respect to SOP. Highlighting inconsistency

  • Support in developing robust review system with strong analytical presence. Compliance review and SOX analysis. Audit support, Master Data. 

  • Stakeholders’ management / user experience: Cultivates strategic partnerships:  A2R Retained team, regional team. Hub, Group Consolidation team, Counsels. Sets up close relationships with all stakeholders when needed to allow smooth communication, efficient change management and issue resolution.

About you

  • Experience: 8+years hands on experience in A2R &S2P with knowledge in Finance, Accounting & GL review.

  • Soft Skill: Team player, Ability to work independently and take ownership of tasks and processes. Strong customer orientation with ability to understand and meet their requirement. Ability to interact with internal and external clients in a professional manner. Strong communication skills and ability to drive change. Committed and focused on results delivery.

  • Technical skills: Strong knowledge of IFRS, local GAAPs, GL Review, Analytical skill, Books of Account. Knowledge in advance Excel, Power BI analysis. Strong understanding of the end-to-end A2R processes, statutory obligations and GSF organization. Asset Accounting Management. Inventory accounting Management. Interco transaction. Financial closing and reporting. Ability to drive a compliance culture and rigor. Hands-on experience of SAP and Blackline tools. Digital acumen to leverage IT to drive process simplification.

  • Education: CA/ICWA (Qualified/Inter)/Postgraduate)

  • Languages: Fluent in English

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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