Sr. Accounting Analyst - A2R, Assets Management
Hyderabad, Indien Regular Gepostet am Jan. 21, 2026 Endet am Feb. 23, 2026Job Title: Fixed Assets Analyst / Senior Analyst /– Fixed Assets
Department: Finance – A2R (Account to Report)
Location: [Hyderabad]
About:
We are seeking a dynamic and accountable professional to join our A2R Fixed Assets team. This role goes beyond transactional processing and requires strong ownership, leadership, and strategic thinking to manage the fixed assets lifecycle and contribute to broader finance transformation initiatives.
Key Responsibilities:
Own and manage the end-to-end fixed assets accounting process in SAP.
Ensure accurate asset capitalization, transfers, disposals, and depreciation Run.
Monitor and process monthly depreciation runs.
Reconcile fixed assets sub-ledger with general ledger.
Lead and support month-end and year-end close activities, including reconciliations and reporting.
Contribute to transition planning, knowledge sharing, and backup resource training.
Identify opportunities for automation and efficiency using tools like SAP and Blackline.
Compliance & Controls:
Maintain compliance with internal controls, SOX, and accounting standards (IFRS/GAAP).
Provide insights and support for audits and Maintain documentation and support internal/external audits.
Ownership & Strategic Contribution:
Take full ownership of assigned entities and ensure timely and accurate reporting.
Act as a key point of contact for cross-functional teams (Controlling, Projects, Procurement) to ensure alignment and data consistency.
Identify and drive process improvements, automation opportunities, and standardization across entities.
Support transition planning, onboarding, and training of new or backup resources.
Required Skills & Qualifications:
Bachelor’s degree in accounting, Finance, or related field. MBA, MCom CA(IPCC), CMA(Inter).
2–5 years of experience in fixed assets accounting or general ledger.
Proficiency in SAP (especially Asset Accounting module).
Strong Excel skills: experience with Blackline is a plus.
Good understanding of IFRS/GAAP accounting principles.
Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills.
Ability to work independently, take ownership, and contribute to strategic initiatives.
Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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