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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Workday Integration Expert

Hyderabad, Indien Regular Gepostet am   Dec. 04, 2025 Endet am   Dec. 06, 2025
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Position Overview:

As a Workday Integration Developer at Sanofi, you will play a critical role in our digital transformation journey by designing, building, and maintaining seamless integrations between Workday and our enterprise systems. You will collaborate with global stakeholders to ensure data accuracy and system functionality across our organization, supporting Sanofi's mission to empower our workforce through innovative HR technology solutions.

Main Responsibilities:

  • Design, build, and maintain Workday integrations using Workday Studio, EIB, Core Connectors, RaaS, PECI/PICOF, PRISM and Workday Web Services (SOAP/REST)

  • Develop and manage integrations using APIs, Workday Studio, and other Workday tools to ensure data accuracy and seamless functionality across systems

  • Partner with global stakeholders (HR, Payroll, Talent, Reward and Performance, IT) to understand integration requirements and translate them into scalable technical designs.

  • Support and maintain existing integrations, troubleshoot issues, perform root cause analyses, and implement long-term fixes with minimal business disruption.

  • Collaborate with downstream teams to coordinate UAT testing, production deployments, and post-release support

  • Build and maintain comprehensive documentation for all integrations, including design specs, data mapping, and technical workflow

  • Own Workday inbound/outbound file configuration with vendors, including benefits, payroll, ATS, LMS, etc.

  • Contribute to Sanofi's digital transformation initiatives by optimizing Workday integration capabilities

Qualifications:

  • 10+ years of experience with Workday tools and technologies, including at least 3 years specializing in Workday Studio integration development

  • 10+ years of experience with data migration, integration development, and report building.

  • 10+ years of experience in requirements gathering and solution design.

  • Workday PRO certification in Workday Integrations

  • Demonstrated experience with at least one end-to-end Workday implementation or migration project

  • Experience integrating with third-party systems

  • Proficient in Workday Studio, Orchestrations, XML, XSLT, JSON, and REST/SOAP APIs

  • Basic understanding of SQL/Database

  • Advanced skills in:

  • Agile Mindset and Practices

  • Project Management & planning

  • Application Design & Integration

  • Compliance of Computerized systems

  • Business Acumen

  • Collaboration

  • Stakeholder Management

  • Communicating Complexity with Simplicity

  • Fluency in English

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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    Unsere Kultur & Werte

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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