Sales Representative

Job title:Delegado de Visita Médica Hospitalaria Hematología MADRID

• Location: Madrid-Castilla León (Parte)-Cáceres

• Job type: Permanente

Our Team:

Sarclisa es el primer y único anti CD38 financiado en combinación con Kd y Pd para el tratamiento de pacientes con mieloma múltiple en recaída (MMRR) y actualmente en combinación con VRD (IMROZ) para pacientes de Nuevo Diagnóstico (MMND) no candidatos a transplante (Ti). Supone una revolución que está ayudando a los hematólogos a cambiar la vida de los pacientes.

Es un fármaco que requiere una aproximación científica, que se enmarca en un proyecto a largo plazo debido a su desarrollo clínico que lo está convirtiendo actualmente en un tratamiento de referencia del mieloma múltiple dado que también tenemos la aprobación de la EMA para pacientes de Nuevo Diagnóstico candidatos a transplante (Te) cuya indicación tendrá financiación a principios del año próximo al igual que la vía de administración subcutánea.

Main responsibilities:

Dependiendo del Gerente de Zona

• Acelerar el desempeño de SARCLISA como pilar clave en la estrategia de Sanofi para ser el líder en mieloma múltiple impulsado por la ciencia y las necesidades de los pacientes en la actualidad y próximos años.

• Asegurar la promoción de Sarclisa® en las indicaciones financiadas, consiguiendo con éxito el crecimiento marcado en su zona por la Compañía, defiendo la marca frente a los competidores actuales.

• Identificar oportunidades para mejorar el desempeño del producto en el territorio.

• Asegurar la consecución de los objetivos de venta asignados a su área de responsabilidad gestionando eficazmente, en consonancia con la estrategia y valores de la Compañía, los recursos y medios que la empresa pone a su disposición.

• Liderar y coordinar todas las funciones en su territorio para lograr las metas de corto plazo y construir la visión de largo plazo de Sarclisa. Trabajar en equipo y estrecha colaboración transversal con los MSL y con los RHAM que tengan influencia en su territorio.

• En un entorno médico-científico de alto nivel, ser el interlocutor privilegiado de todos los profesionales sanitarios (Hematología, Farmacia Hospitalaria y Enfermería en algunos casos) implicados en el diagnóstico, el seguimiento y tratamiento de los pacientes con Mieloma Múltiple.

About you

Skills, experience, and knowledge requirements:

• Se valorará positivamente la experiencia previa dentro del Área de Mieloma Múltiple. La situación actual de Sarclisa así lo requiere.

• Potente perfil comercial y experiencia en mercados con fuerte competencia.

• Ser una persona tenaz y que afronta los retos con valor y energía. Ser positivo, tener una gran motivación por trabajar en un entorno competitivo.

• Ser autónomo, pro-activo y que le estimule trabajar en equipo de manera colaborativa y transparente.

• Excelente networker, capaz de construir relaciones de confianza y duraderas con los clientes.

• Tener una clara orientación a resultados, ser organizado y planificado.

• Perfil tecnológico y/o digital, que le permita trabajar sin dificultad utilizando las herramientas que pone a disposición la Compañía para el ejercicio de sus funciones, análisis y seguimiento de los resultados. Sugerir de forma proactiva opciones para impulsar la innovación en su territorio.

• Apoya el cambio cultural de Sanofi SC para impulsar el liderazgo de los colaboradores para destacar tanto en habilidades (pensamiento estratégico, orientación a resultados, liderazgo de personas y relaciones e influencia) como en comportamientos WE (Mirar alto; Ser valientes; Actuar en interés de Pacientes y Clientes; Ser líderes).

• Piensa pragmáticamente, simplifica la complejidad.

Required experiences:

• Preferible licenciatura superior. Se valorará masters en las áreas de negociación y/o gestión comercial.

• Se valorará formación adicional en el área comercial y/o ventas.

• Buena comprensión del inglés (escrito, hablado, escuchado)

Nuestro entorno requiere de un conjunto de habilidades y comportamientos cada vez más diverso para poder adaptarnos a los constantes cambios y transformaciones de forma ágil y para poder ofrecer resultados impactantes.

Para ello, Sanofi necesita que todos los colaboradores, independientemente de la posición o el título, avancemos y nos convirtamos en LIDERES inspiradores que impulsen el mejorar las cosas atrayendo a otros a seguirnos.

Para ello, en Sanofi se ha creado un marco de liderazgo con el objetivo de tener una visión común sobre las habilidades que Sanofi espera de nosotros y los comportamientos asociados a dichas habilidades.