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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Learning Partner Italy

Mailand, Italien Permanent Gepostet am   Jul. 18, 2025 Endet am   Jul. 25, 2025
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  • Location: Milan, Italy

About the job

Sanofi is a leading global healthcare company. We are on a journey to attract and develop top diverse talent to join our mission to bring innovation to more and more patients around the world.

The Sanofi’s Global Learning Organization is part of the Talent Management organization in People and Culture.
The mission of the organization is to create a world-class learning ecosystem where employees thrive through seamless, tech-enabled learning opportunities, making
Sanofi the destination of choice for career growth and leadership development.
The Global Learning Organization includes the Sanofi Learning Office, Learning Institutes and  Local Learning Teams, and is supported by the Business Operations Global Learning Services organization.

Shaping the Future of Learning at Sanofi means embracing a culture where we Amplify our collective potential, Aspire to new heights of excellence, and Achieve breakthrough results together. Join us in building a learning ecosystem that transforms capabilities and skills, drives innovation, and prepares all Sanofians for tomorrow's challenges.

The Learning Partner reports to the Head of Local Learning Central

The Learning Partner Italy is part of the Central Local Learning team with responsibility for all Sanofians in the Key Market Italy. The Learning Partner actively collaborates with all Learning Institutes and Labs within the CoE Talent and Learning, and engages with local business leaders, Talent Management, and other in-market stakeholders to identify learning needs and skills gaps. This input is used to inform the annual learning plan.
Based on this, the Learning Partner develops an in-market learning deployment plan aligned with the annual learning strategy.
This ensures that local learning initiatives are aligned with Strategic Workforce Planning (SWP), skills assessments, Sanofi’s strategic objectives and specific local needs.
Furthermore, the Learning Partner Italy works closely with external stakeholders such as 
trade unions and public training funds (e.g., Fondimpresa and Fondirigenti) to ensure effective collaboration and full utilization of available funding opportunities.
This includes the 
end-to-end management of funded training plans, from needs analysis, application, and plan submission through to execution, reporting, and audit readiness – in compliance with local regulations and fund requirements.

Main Responsibilities

  • Partner with in-market buiness and P&C stakeholders to understand up- and reskilling needs

  • Collect local capability & skills gaps and requirements and share with the Head of Local Learning

  • Develop local deployment plans, in alignment with the annual learning plan, for the respective market and GBU/GF, covering both functional and transversal needs

  • Implement local deployment plans for the respective market and GBU/GF in partnership with Global Learning Services

  • Create an engagement plan for the respective market and GBU/GF, aligning with their specific needs and objectives

  • Localize communications material to the specific markets

  • Implement local engagement plan for the respective market and GBU/GF in partnership with Global Learning Services

About you

  • Experience: experience in learning and development function and/or relevant business experience in the context of a matrixed organization; Proven track record in project management and planning; Understanding of 3E’s (Education, Exposure, Experience) and how to subscribe in both the development and learning setting; Experience in designing and deploying learning programs aligned with business strategy and skills development needs; Outstanding organizational and excellent project management skills, time management and dealing with conflicting priorities, able to manage multiple learning initiatives simultaneously; In-depth knowledge of Italian public training funds (e.g., Fondimpresa, Fondirigenti), including their governance, application processes, compliance, and reporting requirements. Familiarity with Strategic Workforce Planning (SWP) and skills assessment methodologies is a strong plus
  • Soft and technical skills: Proven communication and engagement skills with a well-developed ability to efficiently and productively communicate both verbally and in writing in English & Italian; Advanced technical proficiency for use in live Training; Strong interpersonal skills (with demonstrated stakeholder management, conflict management / resolution in group dynamic); Strong facilitation skills; Demonstrated ability to manage funded training plans end-to-end, including collaboration with external stakeholders such as unions, training providers, and funding authorities
  • Education: Bachelor’s degree in related field required
  • Languages: Fluency in Italian and English is required

Why choose us?

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team
  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally
  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact
  • Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and weeks’ gender-neutral parental leave

PursueProgress. Discover Extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue Progress. And let’s discover Extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Watch ‘One day at Sanofi’ and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com

Strebe nach Fortschritt. Entdecke Einzigartiges.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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  • Sanofi Stories

    At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.

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  • Warum Sanofi?

    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Unsere Kultur & Werte

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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  • Berufliche Entwicklung

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