
Clinical Science Associate Dermatology
Mailand, Italien Sales Force Gepostet am Sep. 05, 2025 Endet am Oct. 31, 2025#LI-HybridClinical Science Associate Dermatology - Campania
Area di competenza: Campania
Informazioni sulla posizione
La risorsa verrà inserita nella Franchise Immunology all’interno dell’area Dermatologia, con l’obiettivo di garantire la corretta informazione scientifica sulla patologia e sui farmaci di competenza agli Operatori Sanitari.
Responsabilità principali:
Concordare con il proprio responsabile gerarchico obiettivi specifici di prodotto, declinati sulle potenzialità del territorio.
Proporre l’organizzazione territoriale più efficace a garantire la migliore gestione dell’informazione medico scientifica.
Gestire i rapporti con i KOL del territorio e le relative progettualità scientifiche.
Monitorare la disponibilità del farmaco, la penetrazione e promuovere l’immagine aziendale presso la classe medica.
Proporre e contribuire allo sviluppo ed alla realizzazione di progetti locali in cui sia previsto il diretto coinvolgimento dei principali interlocutori clinici.
Partecipare ai principali congressi/seminari/convegni relativi all’area di competenza.
Lavorare in maniera cross-funzionale, costruendo relazioni solide con i colleghi, motivando ed influenzando gli altri, pur non avendo responsabilità diretta, affermandosi come punto di riferimento del proprio territorio per l’Area Dermatologia.
Profilo del/la candidato/a
- Esperienza: esperienza di lancio di prodotti specialistici ad alto valore terapeutico e con un track di successo; solida esperienza come informatore scientifico specialistico su farmaci ad alto valore terapeutico e/o economico e prescrivibili esclusivamente in ambiente ospedaliero; pregressa esperienza in area dermatologia rappresenta un plus.
- Competenze tecniche e “soft skill”: conoscenza delle dinamiche di mercato e commerciali nella specifica area terapeutica o business area di interesse; spirito imprenditoriale, concretezza e capacità di lavorare per obiettivi e piani di azione; eccellenti capacità relazionali e negoziali; proattività e spiccata attitudine al lavoro di team cross-funzionale; buona conoscenza informatica (Pacchetto Office); eccellenti capacità relazionali e negoziali.
- Istruzione: costituisce requisito preferenziale la Laurea in materie scientifiche come Biologia, Farmacia o CTF.
- Lingue: buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
- È richiesta la residenza nell'area geografica di riferimento.
Perché scegliere noi?
- Dai vita ai miracoli della scienza insieme a un team solidale e orientato al futuro.
- Scopri infinite opportunità per far crescere il tuo talento e dare impulso alla tua carriera, sia che si tratti di una promozione o di un semplice trasferimento, sul territorio nazionale o all'estero.
- Usufruisci di un pacchetto di incentivi ponderato e ben costruito che riconosce il tuo contributo e amplifica il tuo impatto.
- Prenditi cura di te e della tua famiglia, grazie a un'ampia gamma di benefit per la salute e il benessere, tra cui assistenza sanitaria di alta qualità, programmi di prevenzione e benessere e almeno 14 settimane di congedo parentale senza distinzione di genere.
Perseguire ilprogresso. Scoprire lo straordinario.
Il progresso non avviene senza le persone: persone con background diversi, in luoghi diversi, con ruoli diversi, ma tutte unite da una cosa sola: il desiderio di far accadere miracoli. Lei può essere una di queste persone. Inseguendo il cambiamento, abbracciando nuove idee ed esplorando tutte le opportunità che abbiamo da offrire. Perseguiamo il progresso. E scopriamo insieme lo straordinario.
In Sanofi offriamo pari opportunità a tutti, a prescindere da origine etnica, colore, ascendenza, religione, genere, origine nazionale, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità o identità di genere.
Guardi il nostro video ALL IN e dia un’occhiata alle nostre iniziative nell’ambito dei principi di Diversità, Equità e Inclusione sul sito sanofi.com!
#LI-EUR, #LI-Hybrid
nullPursue Progress. Discovery Extraordinary.
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Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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