
Medical Science Liaison Dermatology - Centro-est Italia
Mailand, Italien Permanent Gepostet am Jul. 03, 2025 Endet am Jul. 31, 2025Qualifica professionale: Medical Science Liaison
Area di competenza: Centro-est Italia (Toscana, Emilia-Romagna, Marche)
Informazioni sulla posizione
La risorsa, inserita nella Direzione Medica Immunologia e a diretto riporto dell’MSL manager Dermatology, rappresenta l’estensione della Direzione Medica sul territorio, ed è responsabile di stabilire, sviluppare e mantenere relazioni scientifiche “win-win” tra pari (“peer-to-peer”) durature e di alto livello con i KOL (Key Opinion Leader) della propria area geografica di competenza. Contribuisce, in allineamento alla strategia medica della propria area terapeutica, a creare partnership costruttive e inter-funzionali con stakeholder interni ed esterni, che siano in grado di garantire la diffusione e lo scambio di informazioni medico-scientifiche, così come lo sviluppo di sempre maggiori opportunità di business in relazione al portfolio prodotti della propria area terapeutica.
Responsabilità principali:
- Operare nel rispetto della strategia di prodotto e dell’area terapeutica (Dermatology) in collaborazione con il Medical Team di sede e le altre funzioni aziendali.
Contribuire ad assicurare l'accesso al mercato per i prodotti in lancio relativamente all’area terapeutica e/o geografica di propria competenza.
Sviluppare e mantenere un network stabile con i Key Opinion Leaders (ad es. Dermatologi e Allergologi) attraverso la condivisione delle informazioni scientifiche accurate e rilevanti per i prodotti della propria area terapeutica e la raccolta di input provenienti dalla comunità scientifica, come lo stato d’avanzamento della patologia, i bisogni clinici non “soddisfatti” (unmet medical need). Pianificare, eseguire e tracciare il KOL engagement plan della macroarea di pertinenza.
Partecipare a incontri e congressi scientifici nazionali e internazionali con lo scopo di raccogliere opinioni ed insight strategici da parte dei principali stakeholder all’interno del proprio target medico.
Raccogliere proposte di studio da parte dei medici specialisti sul territorio ed effettuare una prima valutazione di attinenza con la strategia di prodotto e dell’area terapeutica.
Assicurare il contributo scientifico alle altre funzioni aziendali attraverso attività di training scientifico nell’ area geografica di competenza e contribuire ad ottenere le migliori condizioni per l’accesso ai farmaci per i pazienti collaborando con il team Market Access.
Promuovere la generazione e implementazione del local medical plan (networking multidisciplinari infra e tra strutture, supporto a data generation ed eventi educazionali, momenti di confronto one-to-one e one-to-group, sia in presenza che da remoto).
Profilo del/la candidato/a
- Esperienza: esperienza all'interno della Direzione Medica; pregressa esperienza in ambito immunologico/nel ruolo di MSL.
- Competenze tecniche e “soft skill”: Flessibilità e adattamento, proattività e condivisione di materiali fra le varie funzioni aziendali coinvolte, autorevolezza e capacità di persuasione, capacità di costruire solide relazioni interpersonali e relazionali, capacità di lavorare in team e di lavorare in team multifunzionali; capacità di giudizio e spirito critico nell’identificazione e nella definizione di progetti ed insight in termini strategici; forte propensione alla collaborazione con il Team Medical di sede per la realizzazione del piano di attività medica per i prodotti e l’area terapeutica nella propria zona geografica di competenza; conoscenza avanzata di Excel e Powerpoint.
- Istruzione: Laurea conseguita in discipline scientifiche (Medicina e Chirurgia/ Biologia/ Biotecnologie/ CTF).
- Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
Preferenza residenza nell'area geografica di riferimento.
#LI-EUR
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
Sie haben noch keine Jobs angesehen.
Sie haben noch keine Jobs gespeichert.

Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
Mehr Informationen über diesen Standort
Entdecke die Möglichkeiten
-
-
Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
-
Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
-
Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
-
Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
-
Sanofi Stories
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
-
Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
-
Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-

Mach mit bei unserer Talent Community
Was können wir gemeinsam erreichen? Unsere Teams arbeiten an Projekten, die Menschenleben nachhaltig verändern. Registriere Dich jetzt und erhalte die neuesten Stellenangebote, sobald diese veröffentlicht werden.