FBP Vaccines & partnerships
Mumbai, Indien Regular Gepostet am Feb. 23, 2026 Endet am Mar. 23, 2026Job title: FBP Vaccines & partnership
- Location : Mumbai
About the job
Finance Business Partner (FBP) – A team qualified and experienced professionals mandated to work with business teams as enabler / partner in achieving organisational goals. Team works with business and other related stakeholders for all finance related aspects (decision making, evaluation and analysis, forecasting and variance analysis with actuals) and provide a consistent and credible information flow to local and global management.
Key responsibilities - Plan and drive the annual budgeting process, continuously monitor / analyse actuals against budgets and take actions for course corrections to meet Budget
Provide meaningful insights and analysis to the senior leadership team to enable timely and appropriate decision making. Also highlight opportunities for Gross Margin, profitability improvement and better resource allocation to deliver desired financial targets.
Works with various stakeholders contributing to strategies implementation
Main responsibilities:
(A)- Responsible for the India Vaccines & partnership business:
- Responsible for ensuring that the business objectives are delivered in terms of Sales & profit. This is to be achieved by adjusting Opex as needed depending on business performance, continuous review of business structures to drive efficiencies, continuous focus on gross margin initiatives through price, Gross to Net Management and COGS initiatives.
- Develop comprehensive forward-looking analysis that identify future risks and opportunities, creating actionable strategies to achieve business targets
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- New Product Introductions/Line Extensions, review Business Cases & support in approval process
- Responsible for Internal Controls applicable to the job
(B)- Financial Planning:
- Ensures the consistency of macro-economic hypothesis in the planning / budgeting / forecasting processes.
- Is responsible for the performance (beyond budget tracking) to identify risks and opportunities to dynamically re-allocate resources
- Lead the IBP process of business from finance perspective along-with Supply Chain; IBP is the most important initiative to achieve end to end synergies/connect in budgeting, forecasting, production planning and market supply chain
- Aligns business strategies and forecasts with IA / Supply Chain and ensures consistency of information and data.
- Challenges business hypothesis and ensures that forecasts are realistic from a finance point of view.
- Leads the Budget and Forecast processes using AI and in close cooperation with HQ and local Heads of departments
(C)- Strategy, Transformation and Execution:
- Deliver strategic financial counsel to support management decisions
- Serve as a strategic finance partner to the CFO & MCO leadership team, Lead to steer business objectives, focusing on growth and transformation.
- Aims at maximizing growth and profitability of growth assets as well as cash generation.
(D)- Listed Entity Governance Support/Analysis:
Work with the CFO on stakeholder engagement i.e Investor/Analyst Calls/Meetings; Preparation for General Assembly, Board Presentations on Strategy and Key Business Topics
About you
List here ideally the must-haves criteria to be successful on the role. Don’t forget: the less criteria you will request, the more diverse candidates you will get in the pool.
· Experience: 5+ years of experience, knowledge of industry and business
· Soft skills: Influencing, Problem Solving, People and Stakeholder Management, change management, problem solving, collaborative and consensus making approach
· Technical skills: Decision making, Business/Market intelligence, Financial modelling, Analytics, MIS, Microsoft office, SAP, BOOST etc
· Education: Professional degree / Master’s degree
· Languages: Fluency in English
Pursue progress, Discover extraordinary
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
nullPursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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