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Two women in white lab coats look at a computer screen together

Demand Planning Team Lead

Petaling Jaya, Malaysia Regular Gepostet am   Oct. 08, 2025 Endet am   Dec. 31, 2025
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About the job
Our Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. Ready? As the Demand Planning Team Lead is responsible for leading a regional demand planning team to ensure alignment with the organization’s vision and goals. This role is critical in driving demand planning processes, overseeing daily operations, mentoring team members, and acting as a liaison between the demand planning function, global hub leadership, and key stakeholders. The Team Lead will also ensure compliance with both internal and external regulatory frameworks while fostering continuous process improvements. 

Main responsibilities:
Leadership & Team Management: 

  • Provide direction, oversee daily operations, and ensure alignment of demand planning activities with company objectives. 
  • Lead, mentor, and coach the demand planning team to ensure professional growth and high performance. 
  • Facilitate team performance evaluations and encourage continuous improvement and team collaboration. 


Process Improvement & Performance Management: 

  • Drive improvements in demand planning processes and methodologies, leveraging advanced planning tools and ERP systems (SAP and Kinaxis preferred). 
  • Ensure accurate use of master data and proper configuration of demand planning parameters in planning systems. 
  • Conduct performance reviews and oversee root cause analysis for significant demand plan changes and forecast deviations.  
  • Implement corrective action plans to prevent recurrence of identified issues. 
  • Oversee team performance based on SLAs/KPIs to ensure efficient and effective operations. 
  • Ensure alignment with internal and external regulatory frameworks. 


Cross-Functional Collaboration & Reporting: 

  • Act as the communication bridge between the demand planning team, global hub leadership, and key stakeholders. 
  • Partner with stakeholders to integrate local market knowledge and operational requirements into planning processes. 
  • Prepare and present demand planning reports for senior management  

About you 
Skills/Expertise/Experience 

  •  Advanced degree (e.g., Master's or PhD) in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field. 
  • Excellent English communication and writing skills 


Preferred Skills/Expertise/Experience 

  • Prior experience in demand planning roles with demonstrated team leadership capabilities, preferably with knowledge of pharmaceutical primary and secondary manufacturing processes. 
  • Minimum 5 years of experience in the supply chain/manufacturing industry, preferably with exposure to pharmaceutical manufacturing processes. 
  • Advanced proficiency in demand planning tools and ERP systems (SAP and Kinaxis preferred). 
  • Comprehensive understanding of internal and external regulatory frameworks, ensuring compliance in all demand planning activities. 
  • Ability to provide direction, oversee daily operations, and ensure alignment of demand planning activities with company goals, driving process and methodology improvements. 
  • Strong skills in mentoring, coaching, and team development to facilitate team performance evaluations and professional growth. 
  • Effective liaison capabilities to act as the communication bridge between the demand planning team, global hub leadership, and key stakeholders. 

Why choose us?

  • Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
  • Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
  • Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
Talente entwickeln

Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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  • Dein Wachstum ist auch unser Wachstum

    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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  • Investiere in eine erfüllende Karriere.

    Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.

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  • Mit Mut für eine bessere Zukunft

    Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.

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  • Standorte

    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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