
People Services Generalist (Korean Speaker)
Petaling Jaya, Malaysia Regular Gepostet am Sep. 08, 2025 Endet am Nov. 30, 2025Job Title: People Services Generalist (Korean Speaker)
About the job
Our Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. Ready? As the People Services Generalist is responsible for controlling, monitoring, and executing People Services core models, ensuring a One Sanofi, best-in-class service for employees. This role supports employee lifecycle management within the legal framework and Sanofi's corporate policies, maintaining adequate control and minimizing associated risks.
Main responsibilities:
Employee Lifecycle Management:
Support onboarding, job changes, and offboarding processes
Assist in contract creation, employee data updates, and termination activities
Coordinate asset collection during offboarding
Support international permanent transfers and local foreign hire processes
Data Management and Reporting:
Maintain accurate employee data in Workday and related systems
Support data quality monitoring, analysis, and auditing
Prepare periodic and ad-hoc reports
Ensure compliance with data security protocols and GDPR
Query Handling and Customer Service:
Provide Level 1 support through One Support platform (ServiceNow)
Handle employee queries related to People Services topics
Maintain knowledge databases and support knowledge transfer activities
Compliance and Documentation:
Ensure adherence to Sanofi policies, guidelines, and mandatory internal controls
Maintain personnel files (digital and physical) and conduct monthly audits
Support document management related to the employee lifecycle
Assist in providing documentation for audits and external entities
Process Improvement:
Contribute to continuous improvement initiatives and automation efforts
Assist in updating country manuals, work instructions, and SOPs
Support process automation initiatives and adoption
Help identify and drive opportunities for efficiency or automation
Stakeholder Coordination:
Collaborate with internal stakeholders (P&C, Legal, COEs, Facilities, etc.)
Coordinate with external partners (Payroll and T&E BPO partners)
Ensure compliance with Service Level Agreements (SLAs)
About you
Bachelor's degree in HR, Business Administration, or related field
1+ years of experience in HR or related field
Fluency in English required; local language skills (Korean) required
Experience in a multicultural environment is a plus
Solid understanding of HR processes and activities
Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel
Knowledge of HR systems like Workday is advantageous
Strong problem-solving and analytical skills
Excellent communication and interpersonal skills
Customer service orientation
Leadership abilities and teamwork skills
Adaptability and willingness to learn
Detail-oriented with ability to meet deadlines
Awareness of data privacy rules (e.g., GDPR)
Why choose us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
Mehr Informationen über diesen Standort
Entdecke die Möglichkeiten
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi Stories
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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