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Medical Science Liaison

São Paulo, Brasilien Regular Gepostet am   Dec. 05, 2025 Endet am   Dec. 20, 2025
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Medical Science Liaison ( ASSESSOR CIENTÍFICO ) – Imunologia

Cidade base: São Paulo /Rio de Janeiro

Modalidade: Field-Based

A Sanofi é uma das maiores participantes na indústria farmacêutica, com experiência comprovada em Vacinas, CHC, Primary & Specialty Care.

Você gostaria de mudar a vida de pacientes? Está preparado para usar sua excelente bagagem e habilidade de lidar com pessoas? Inovação é parte do seu jeito de trabalhar? Você tem paixão por transformação e mudança?

Neste Cargo:

Assessor Científico (MSL) é uma opção de carreira dinâmica que combina requisitos técnico-científicos, planejamento e comunicação com parceiros internos e externos. São profissionais da área de saúde com sólido conhecimento técnico-científico, aprofundado e atualizado sobre os produtos, doença, prática clínica e estudos clínicos de uma determinada área terapêutica.

São responsáveis por conduzir discussões científicas confiáveis, equilibradas e com profundidade científica com Líderes de Opinião e outros profissionais de saúde, disseminando evidências científicas recentes e desenvolvendo relacionamento estruturado em bases técnico-científicas.

Responsabilidades principais:

  • Planejar, organizar e executar atividades de campo relacionados às informações estritamente científicas sobre a área terapêutica de responsabilidade (Imunologia com foco em doenças baseadas na Inflamação do tipo 2), com objetivo de disseminar o conhecimento médico e atualizar os profissionais da saúde.

  • Levar aos profissionais de saúde informações sobre estudos clínicos que sejam relevantes à sua área de atuação e interesse, bem como discutir diretrizes de tratamentos.

  • Planejar, organizar e executar reuniões e/ou palestras científicas com Profissionais de Saúde da área terapêutica;

  • Relacionar as atividades científicas apresentadas e informações colhidas em campo em linha com os objetivos estratégicos da empresa.

  • Discutir e dar suporte aos profissionais da saúde com questões relacionadas à jornada de diagnóstico em doenças raras.

  • Colaborar no treinamento de speakers, quando necessário e apropriado

  • Colher informações sobre tendências de tratamento e outros “insights” junto aos Profissionais de Saúde e fornecer feedback às diversas áreas da Sanofi.

  • Participar, quando requisitado, de reuniões periódicas com os times de marca para alinhamento das atividades científicas de campo;

  • Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.

  • Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho.

  • Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.

Colaboradores individuais

  • Manter o conhecimento e cumprir com os princípios de Ética e Integridade, políticas da Sanofi e códigos de conduta que regulam o mercado farmacêutico.

  • Cumprir e promover as políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) da Sanofi, com objetivo de prevenir ocorrência de acidentes, evitar riscos para a saúde, promover o bem-estar dos colaboradores e reduzir os impactos ambientais resultantes da execução de atividades do trabalho.

  • Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade e Inclusão da Sanofi para assegurar que todos os colaboradores e parceiros sejam tratados com respeito e recebam oportunidades iguais.

Sobre você

Sua Experiência: Para ser bem-sucedido neste cargo, precisamos de candidatos com os seguintes requisitos:

  • Educação: Superior completo em áreas da saúde.

  • Experiência & conhecimento: Experiência prévia em processos de pesquisa clínica e ou acadêmica, mestrado, doutorado ou pós-graduação Latu Sensu (desejável), experiência prévia com interações com líderes de opinião (desejável). Conhecimento sobre regulamentos e diretrizes éticas aplicadas à indústria farmacêutica. Conhecimento na área de imunologia e sua aplicabilidade (desejável)

Competências técnicas e pessoais:

  • Capacidade analítica e de resolução de problemas

  • Alguma habilidade de gestão de projetos

  • Proficiência em ferramentas de análise de dados e apresentação

  • Excelente comunicação escrita e verbal

  • Capacidade de pensar estrategicamente e traduzir estratégia em planos acionáveis

  • Fortes habilidades organizacionais e de gestão de tempo

•Línguas : Nível de inglês avançado

Porque deve nos escolher?

1.Portfólio Científico de Vanguarda em Inflamação Tipo 2
Ser parte de uma empresa líder global em imunologia com foco em inflamação tipo 2, oferecendo a você a oportunidade de trabalhar com terapia inovadora, dupilumabe, que transforma a vida de pacientes com condições mediadas por IL-4/IL-13.

2. Impacto Real na Jornada do Paciente Brasileiro
Ser um agente de mudança na prática clínica brasileira, educando a comunidade médica sobre biomarcadores, fenótipos de doenças mediadas pela inflamação tipo 2 e abordagens terapêuticas personalizadas que podem mudar radicalmente o prognóstico desses pacientes.

3. Desenvolvimento Profissional em Ambiente Global
Ter a possibilidade de se desenvolver, através da construção e implementação de um plano de carreira estruturado em uma das maiores empresas farmacêuticas do mundo, com cultura de inovação e excelência científica.

4. Ecossistema Colaborativo e Multidisciplinar
Você fará parte de uma equipe médica integrada, trabalhando lado a lado com especialistas em imunologia-alergologia, rinologia e gastroenterologia. A Sanofi promove um ambiente colaborativo onde MSLs têm voz ativa em estratégias médicas e constroem relacionamentos duradouros com KOLs que são referências nacionais e internacionais em inflamação tipo 2.

Persiga a Progresso. Descubra o Extraordinário.

O progresso não seria possível sem as pessoas; pessoas de diferentes origens, em diferentes locais, desempenhando cargos diferentes, mas todas unidas por um objetivo comum: o desejo de fazer os milagres acontecerem. Você pode se tornar uma dessas pessoas. Procure a mudança, acolha novas ideias e explore todas as oportunidades que temos para oferecer. Persiga o progresso e descubra o extraordinário conosco.

Na Sanofi, oferecemos as mesmas oportunidades a todos, sem olhar a raça, cor, ascendência, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero.

Veja o nosso vídeo ALL IN e conheça as nossas ações de Diversidade, Equidade e Inclusão em sanofi.com!

Atenção As Frases Abaixo

*Sempre visando a segurança e bem-estar de nossos colaboradores, o comprovante de vacinação COVID 19 é um item imprescindível para todos os empregados, estando presente na lista de documentos de admissão. “

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Pursue Progress. Discovery Extraordinary.

Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.

Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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Mann am Whiteboard, zeigt auf eine Präsentation und schaut einen Kollegen an

Unsere
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Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.

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