
Senior Communication Manager
Tokio, Japan Regular Gepostet am Sep. 15, 2025 Endet am Oct. 15, 2025Corporate Communication Sr.Manager/Manager
Responsible for developing, deploying, and executing corporate /CSR communication programs, as well as developing compelling communications platforms that reach engage and motivate target audience; both external and internal. In support of business strategy, will develop and deploy communication plan with county leadership team and GBU team members, collaborating with global corporate/CSR team.
Key Duties/Responsibilities
l This position is dedicated to managing Internal and External Communications to enhance company/visibility and reliability as well as engaging people of the growing sector of Sanofi towards further and sustainable business growth.
l Develop focused plans with key internal stakeholders, keeping in mind their objectives/priorities, key initiatives to raise Sanofi’s corporate awareness as well as increased awareness of corporate brand and activities such as DE&I, ESG, R&D, CSR, social impact and other personnel affairs with best optimized media / SNS approach collaboration for preferred story exposures.
l Develop and lead comprehensive digital communication plan (e.g.corporate website/corporate account in social media) to enhance Sanofi’s reputation among external key stakeholders.
l Plan and execute internal communications in alignment with local senior management team, global team and other business units to take coherent strategic approach to syndicate and penetrate corporate directions.
l Collaborate and manage PR agency and/or other external agencies to deploy communication plans more effectively and efficiently.
l Lead corporate communications considering broader work environment and foster relationships with partners, experts from other functions, collaborating with communication head and team members.
Specific requirements/duties include:
At least 5years experience in communications.
Experiences using multiple communications challenges beyond traditional PR including digital channels.
Experiences managing social media account to enhance corporate reputation
Previous experience working with/in media, PR and communications agencies.
Experience of dealing with media-led issues and understanding of media coverage to handle risk/crisis management.
Good knowledge of local code of practice and regulations in pharmaceutical industries.
Coordinates internal stakeholders (regulatory, R&D, marketing, global. etc.) to create outputs under a Sanofi One Voice principles.
Joins trade associations if necessary, in concerned areas.
Solid writing skills in Japanese. Business level English fluency required to interact with global counterparts and comprehending materials.
Drives consistent engagement with Corporate Affairs (global/local Communications and Public Affairs) stakeholders with compliance, transparency, and best practice stakeholder management principles.
Performs other duties as required.
Language: Japanese and English
Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Dein Wachstum ist auch unser Wachstum
Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.
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Investiere in eine erfüllende Karriere.
Setze Dich mit Leidenschaft für Deinen Job ein und bewirke etwas für Millionen von Menschen auf der ganzen Welt. Du entscheidest, in dem Du Ziele setzt - und wir bieten Dir die Schulungen und Unterstützung, die Du benötigst, um sie zu erreichen.
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Mit Mut für eine bessere Zukunft
Verändere Dein Leben. Sowie das von Millionen Menschen auf der Welt. Wie? Indem Du Dich für eine Karriere entscheidest, in der Du gefördert wirst, wachsen kannst, einen spürbaren Beitrag leistest und von den Besten lernst.
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Standorte
Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.
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Sanofi Stories
At Sanofi every voice matters. Get to know the talented Sanofians shaping our future and pushing us toward our ambitious goals.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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