MSL / Medical Manager (all genders) One Rare
Wien, Österreich Regular Gepostet am Mar. 25, 2026 Endet am Apr. 09, 2026Um eine zügige Bearbeitung deiner Bewerbung zu gewährleisten, bewerbe dich bitte ausschließlich über den Button „Bewerben“. Füge deiner Bewerbung bitte ein Motivationsschreiben und einen aktuellen Lebenslauf bei.
Über die Stelle
Als MSL innerhalb unseres One Rare Teams wirst du den Bereich Rare Diseases & Rare Blood Disorders (Medical Affairs, Division Specialty Care) mit ihrer Produktpipeline unterstützen und aktiv mitgestalten. In diesem Bereich bist du auch mitverantwortlich für die Einführung neuer Indikationen. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle MSL Rolle (MSL für ganz Österreich mit Medical Manager Aufgaben), bei der verschiedene Aspekte von Medical Affairs übernommen werden. Du arbeitest in einem Alpine Setting (Schweiz & Österreich). Bereit für deinen Einstieg?
Über Sanofi:
Wir sind ein forschendes Biopharma-Unternehmen, das KI anwendet und sich dafür einsetzt, das Leben der Menschen zu verbessern und verantwortungsvoll zu wachsen. Unser tiefgreifendes Verständnis des Immunsystems – und unsere innovative Pipeline – ermöglichen es uns, Medikamente und Impfstoffe zu entwickeln, die Millionen von Menschen weltweit behandeln und schützen. Gemeinsam erforschen wir die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder im Bereich Seltene Krankheiten während der Pre-Launch Phase sowie nach Produkteinführung
- Entwicklung und Umsetzung von indikationsspezifischen Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, Marketing/Vertrieb
- Vermittlung von medizinisch-wissenschaftlichen Informationen an verschiedene Personen im Gesundheitswesen sowie Bearbeitung von Kundenanfragen
- Planung und Durchführung von Symposien, Advisory Boards, Fortbildungen und sonstigen strategischen, wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Vorbereitung und Abhalten von wissenschaftlichen Präsentationen für die betreuten Produkte sowie Schulung und Training von internen und externen Zielgruppen
- Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen
Über dich
Erfahrung:
- Erfahrungen in der Pharmaindustrie im Bereich Medical Affairs
- Erfahrung im Bereich Seltene (Blut) Erkrankungen sind von Vorteil
Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Selbständigkeit und Eigenmotivation sowie analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit
- B-Führerschein
Ausbildung:
- Abgeschlossenes Studium (Humanmedizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften)
Sprachen:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
Warum solltest du dich für uns entscheiden?
- Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
- Entdecke vielfältige Möglichkeiten, Dein Talent in einem internationalen Arbeitsumfeld sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und Deine Karriere durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen kontinuierlich voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung beginnt bereits vor Deinem ersten Arbeitstag.
- Besonders hervorzuheben ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach der Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie zusätzliche Leistungen zur Krankenversicherung, Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit und Urlaub für pflegende Angehörige.
- Weiterbildungsangebote und internationale Karrieremöglichkeiten runden unser umfassendes Angebot ab.
- Für diese Position liegt das kollektivvertragliche Mindestentgelt bei € 2‘879, abhängig von individueller Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
#LI-Remote
#LI-GSA
nullPursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (EBRGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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