Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste : Business Process Owner Conditionnement

• Lieu : Le Trait

À propos du poste

Rejoignez la PCU au sein d'une équipe dynamique où priorisation, amélioration continue et collaboration sont au cœur de notre quotidien, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la réalisation personnelle.

Vous contribuez au plus proche du produit à impacter positivement le site du Trait et la stratégie produit de Sanofi.

Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Votre travail, en tant que Business Process Owner Conditionnement​ au sein de notre PCU, sera de piloter et améliorer les procédés conditionnements sur l'ensemble des lignes de la PCU.

Principales responsabilités:

• Être garant de la compliance et de la fiabilisation du procédé conditionnement ainsi que son évolution en fonction des différents gaps/améliorations internes (audits, projets, standards groupe, analyse de risque, CPV) ou externe (BPF et audits dans le réseau)
• Être le référent site pour le procédé de conditionnement et contribuer aux définitions stratégiques sur les processus conditionnement lors de projets multisite avec d’autres entités sites ou GDPU dans une approche transversale
• Maîtriser les produits, procédés et les équipements de production concernés par les activités de conditionnement
• Assurer une veille qualité et technique des procédés de conditionnement dans le réseau Sanofi et toute entité extérieure
• Être le contributeur privilégié pour l’interne (GDPU, autre site Sanofi, Global Sanofi) comme pour l’externe (ANSM / FDA, etc.)
• Participer à la montée du Quality Maturity Index en menant les analyses d’écart aux GOP/directives/standard et en établissant des plans d’action
• Être garant de l’analyse de risque du procédé conditionnement

À propos de vous

Expérience(s):

• 5 ans ou plus, d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, en lien avec les activités du conditionnement

Savoir être et savoir-faire :

• Pragmatisme et rigueur
• Se dépasser : prendre des risques calculés, chercher différents points de vue pour remettre en question sa façon de penser, établir ses priorités pour apporter le plus de valeur possible et chercher constamment des moyens d’appliquer les enseignements tirés et des améliorations
• Passer à l’action : privilégier le résultat à l’activité, se concentrer sur ce qui est important maintenant, et assurer le suivi de ce qui peut être amélioré, se concentrer sur les solutions plutôt que le qui ou quoi l’a causé

Formation :

• Pharmacien ou Ingénieur Bac + 5 ou expérience équivalente

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

• Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
• Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire Progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
• Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
• Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre
• Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production

Toujoursprogresser.Découvrir l’extraordinaire.

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL IN et consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !

#LI-FRA #LI-Onsite

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Watch 'One day at Sanofi' and check out our Diversity Equity and Inclusion initiatives at sanofi.com