Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste:Responsable Equipe au remplissage CDD 1an (rythme 3*8)

• Lieu : Le Trait

À propos du poste

Rejoignez la PCU remplissage au sein d'une équipe dynamique où priorisation, amélioration continue et collaboration sont au cœur de notre quotidien, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel et à la réalisation personnelle.

Vous contribuez au plus proche du produit à impacter positivement le site du trait et la stratégie produit de Sanofi.

Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing et Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles. Votre travail, en tant que Responsable d’équipe au sein de notre PCU remplissage, sera d’accompagner et de développer en binôme une équipe de production spécialisée dans la répartition aseptique. Poste sur rythme 3*8 avec possibilité de rythme SD.

Principales responsabilités:

• Manager une équipe de production (planning, formation, montée en compétence de l'équipe, accompagnement sur le terrain)

• Piloter, organiser et anticiper son activité selon les objectifs fixés de sécurité, qualité et productivité de son secteur

• Décliner et partager les objectifs de son secteur à son équipe en lien avec les objectifs du site

• Encourager les échanges constructifs et la communication pour favoriser un bon climat social et le bien-être au travail

• Être garant d’un bon climat social au sein de son équipe

• Être force de proposition dans la résolution de problème et l’amélioration des processus (simplification, standardisation, digitalisation)

• Participer à l’état d’audit / inspection permanent (rangement, propreté, documentation)

À propos de vous

Expérience(s) :

• Expérience confirmée de management d'équipe ou du métier de coordinateur d’activité

• Une expérience en répartition aseptique est un plus

Savoir être et savoir-faire :

• Vous savez faire preuve de courage managérial tout en restant juste dans la prise de décisions

• Communication efficace avec les opérateurs et la hiérarchie

• Esprit d'équipe

• Priorisation des actions

• Organisation efficace et respect des délais

• Partage de connaissances et capacité à donner du sens

Formation :

• Expérience professionnelle significative en management de production industrielle pharmaceutique ou Ingénieur / pharmacien avec une première expérience en production

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

• Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire Progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation

• Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact

• Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre

• Jouez un rôle déterminant dans la mise en place de bonnes pratiques au sein de notre unité de production

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

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