Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste : Technicien(e) Maintenance

• Site : Lyon Gerland
• Rythme : nuit

Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, le Technicien Maintenance réalise les opérations de maintenance préventives et curatives, pour garantir la performance des équipements de production (process) et les Utilités. Il contribue au développement et à l'amélioration technique des équipements, systèmes et infrastructures. Il apporte assistance et conseils techniques aux clients internes.

Principales responsabilités:

• Respect des procédures et processus HSE/Qualité : Assurer la conformité avec les BPF/GMP, ainsi que les procédures internes applicables à la maintenance et aux services associés
• Maintenance préventive et corrective : Réaliser des interventions de maintenance sur les équipements automatisés, électriques, hydrauliques, mécaniques, pneumatiques, selon les instructions et la planification établies par son responsable
• Suivi des interventions et traçabilité : Renseigner les outils de suivi (GMAO, Cahier de routes) avec un haut niveau de qualité, incluant la traçabilité des interventions (compte-rendu, heures, pièces, documents)
• Communication et reporting : Communiquer sur l'avancement des activités auprès du responsable et des clients internes, tout en assurant un suivi de la performance du secteur ou des équipements désignés
• Améliorations et innovations : Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles pour optimiser la qualité et la performance des opérations
• Coordination des interventions externes et gestion des stocks : Coordonner et réceptionner les travaux des entreprises extérieures, gérer les stocks de pièces détachées et participer aux réunions de performance périodiques

À propos de vous

Expérience :

• Une expérience dans l’industrie pharmaceutique est souhaitable ou environnement structuré par des BPF et le respect de consignes et de procédures (Equipements de production, BPF, Zone à Atmosphère Contrôlée (ZAC)

Savoir-être et savoir-faire :

• Le candidat possède une expertise en maintenance préventive et corrective, avec une maîtrise des outils de suivi et un respect des normes HSE et qualité
• Organisé, réactif et communicatif, il sait coordonner les interventions et proposer des solutions innovantes pour améliorer la performance des équipements

Formation :

• Bac+2 BTS/DUT orienté maintenance, type génie électrotechnique ou équivalent

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ?

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de sa peau, des croyances, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, ou de l’identité de genre. 

Si vous souhaitez en savoir plus sur les échelles de rémunération, veuillez consulter notre guide en cliquant sur le lien suivant :
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Sanofi accomplit sa mission, en offrant notamment des opportunités de carrière variées permettant de développer ses collaborateurs. Nos 6 Principes de Recrutement illustrent notre engagement envers vous et votre rôle dans le pilotage de votre carrière.

• Nos collaborateurs sont acteurs du développement de leur carrière
• Sanofi publie toutes les offres d'emploi hormis les postes exécutifs
• Nous donnons la priorité aux candidats internes
• Les managers assurent un retour constructif à tous les candidats internes interviewés
• Nous prenons en compte la diversité pour recruter les meilleurs talents
• Nous attendons des managers qu'ils soutiennent et encouragent la mobilité au sein de Sanofi

Quelques conseils pratiques :

• Assurez-vous de mettre à jour régulièrement votre profil Workday afin de simplifier le processus de candidature
• Tenez-vous informé des critères d'éligibilité applicables dans le pays dans lequel vous postulez
• Avant de postuler, informez votre manager afin qu'il puisse vous accompagner dans vos objectifs de développement

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