Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate.

Intitulé du poste :Adjoint d’encadrement Upstream SD B52

• Lieu : VAL DE REUIL _ France - 27
• Type de contrat : CDD
• Rythme : SD (Samedi, Dimanche)

Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes Manufacturing & Supply. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.

À propos du poste

Ce poste combine des responsabilités de management d'équipe et de supervision opérationnelle dans un environnement technique spécifique (alvéoles et déshydrateurs), avec un fort accent sur la sécurité et l'amélioration continue.

Principales responsabilités :

Management d’équipe

• Assure le management et l'animation d’une équipe d’opérateurs en rythme SD (10 opérateurs)
• Responsable de la gestion de l'équipe et de la répartition des missions
• Enregistre l’activité dans les outils en place (SAP, eRH, etc.)
• Gère les ressources afin d'optimiser la performance de sa zone dans le respect de la réglementation, de la qualité et des règles d'hygiène et sécurité
• Fixe des objectifs individuels réalistes, cohérents avec ceux du secteur, mesurables et partagés avec le collaborateur
• Réalise les entretiens individuels de ses collaborateurs et participe au développement de leurs compétences
• Responsable de la mise en œuvre des décisions managériales et transmet clairement les objectifs en leur donnant du sens
• Donne un feedback objectif et factuel sur la performance de ses collaborateurs

Activités terrain

• Coordonne et planifie les activités de la zone : production, qualification, formation, maintenance, entretien
• Maîtrise le fonctionnement des équipements / systèmes de sa zone alvéoles, déshydrateurs
• Analyse les indicateurs de performance (+QDCI, Tableau de bord, etc.)
• Assure la coopération transverse avec l’ensemble les différents interlocuteurs du projet (Qualité, HSE, GEM, etc.)
• Assure la bonne exécution des activités sur le terrain : essais, qualification / validation, formation, gestion des événements Qualité et HSE
• Participe à la rédaction et maintient à jour la documentation opérationnelle de sa zone
• Contribue à la stratégie de formation des équipes de production et support pour la maîtrise des outils du bâtiment
• Assure l’accueil logistique des nouveaux arrivants,
• Enregistre les actions dans les outils en place (SAP, MES, LIMS, etc.)
• Garantit le respect des règles HSES et assure la dynamique HSE au sein de sa zone
• Garantit le respect des GMP et BPF par ses collaborateurs et dans l’ensemble de son périmètre
• Analyse les aléas rencontrés par son équipe, propose des plans d’actions et informe ses homologues et son responsable
• Anime les réunions de terrain (+QDCI, etc.) et propose des améliorations de performance à la production (type 5S, etc.)

À propos de vous

Votre Profil :

• Niveau Bac +2/3 ou équivalent et une expérience en production en industrie pharmaceutique ou une expérience professionnelle d’au moins 3 à 5 ans dans un poste d’encadrement opérationnel de production en industrie
• Bac +5 junior
• Appétence pour la technique
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement projet
• Aptitude à la formation et au tutorat
• Capacité à manager une équipe, rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
• Force de proposition et proactivité dans l’amélioration continue
• Capacité d'écoute, sens du contact et de la communication
• Capacité à analyser et résoudre les problèmes
• Maîtrise des outils informatiques : SAP, GED, MES

Pourquoi choisir de travailler chez Sanofi ? 

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Toujoursprogresser.Découvrir l’extraordinaire

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire. 

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre. 

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