titulé du poste :Responsable Atelier « Grippe Vracs »

• Lieu : Val-de-Reuil

• Type de contrat : CDD (date de fin: 15/04/2025) rythme Journée

À propos du poste

En tant que Responsable Atelier « Grippe Vracs », vous serez rattaché au responsable du batiment Grippe Vracs et aurez pour missions d'assurer la production des antigènes viraux en respectant les engagements qualité, quantité, coûts et délais et les règles HSES et de diriger l’atelier (PCU) en encadrant les adjoints d’encadrements de l’atelier et en développant ses équipes d'environ 90 personnes tout en les conduisant vers l’excellence opérationnelle et en maîtrisant les risques associés à son activité. Pour cela, vous serez secondé par un adjoint sur la PCU.

À propos de Sanofi :

Nous sommes une entreprise de santé internationale innovante qui aide le monde à garder une longueur d’avance sur les maladies infectieuses en fournissant plus de 500 millions de doses de vaccins par an. Nos équipes talentueuses explorent de nouvelles technologies, dans différents pays, pour protéger les personnes et favoriser la bonne santé des populations. Chaque jour, nous recherchons les miracles de la science, toujours en quête de progrès afin de contribuer véritablement à améliorer la vie de millions de patients dans le monde.

Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes de production et d'approvisionnement. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.

Principales responsabilités :

• • Fournir des produits libérables, conformes, à la date prévue

  • Assurer l’amélioration du Prix de Revient Industriel e la réduction du taux de destruction (Write-Off) de ses produits

  • Gérer les risques de son secteur en toute transparence et de manière proactive

  • Développer ses collaborateurs en réalisant et proposant les accompagnements adaptés et un feed-back régulier

  • Définir et respecter le budget de son activité

  • Piloter et/ou participer au suivi des programmes d’amélioration continue ou de performance

À propos de vous

Formation et expérience :

• • Profil cadre de type ingénieur, pharmacien ou équivalent avec une solide expérience managériale et dans le secteur de l’industrie pharmaceutique, au sein ou au contact de la production

Compétences métier / techniques :

• • Une bonne maîtrise des exigences sécurité et qualité en environnement de production

  • Forte appétence technique et qualité

  • Une bonne connaissance des processus SMS

  • Des bases scientifiques solides en biologie, virologie et microbiologie,

  • Un niveau d’anglais courant

Compétences comportementales :

• • Fort leadership : Capacité à fédérer, à souder les équipes, à donner une motivation, à faire bouger les choses ; Capacité à faire respecter les règles et à prendre des décisions difficiles

  • Prise de recul et à l'aise avec l'exposition

  • Culture performance : Capacité à driver la performance ; Orientation résultats, solutions et clients

  • Force de conviction et de propositions

  • Aisance relationnelle et capacité à adapter sa communication : capacité à s'adresser aux équipes opérationnelles et globales

Pourquoi nous rejoindre ?

• • Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact

  • Dans vos fonctions, vous aurez l'opportunité de coordonner l’ensemble des activités de production dans une nouvelle unité de production sur un rythme 7/7

  • Vous pourrez participer au déploiement et à l'adaptation u système de manufacturing SMS 2.0, afin de rendre plus efficace notre production et atteindre nos objectifs ambitieux de performance dans un contexte de changement

  • Rejoignez un département dynamique caractérisé par un fort esprit d’équipe, le plaisir de travailler ensemble, et de construire une nouvelle vision alliant la stratégie à l’opérationnel

Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire. 

Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire. 

Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.

Regardez notre vidéo ALL INet consultez nos actions en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur sanofi.com !

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Pursue Progress. Discover Extraordinary.

Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.

At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.

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