Activités Industrielles
Là où les miracles
de la science
deviennent une réalité pour les patients
Key User Leader iSHIFT Warehouse Management (WHM) L3-2
En bref
Nos équipes produisent et livrent chaque année plus de 4 milliards de médicaments et de vaccins, veillant à ce que chaque avancée soit accessible à ceux qui en ont le plus besoin. Grâce à des infrastructures ultra-modernes, des usines intelligentes pilotées par l’IA et une automatisation de pointe, nous repoussons les limites pour garantir que nos traitements parviennent aux patients plus rapidement, en toute sécurité et de manière plus durable que jamais. C’est ici que votre expertise, votre ambition et votre passion peuvent façonner l’avenir de la santé.
Unser Team:
Unsere Abteilung ICF Supply Chain – Warehouses betreibt drei Logistikzentren im Industriepark Höchst sowie vier externe Läger mit insgesamt 60.000 Palettenstellplätzen. In dieser Funktion führen wir alle Logistkdienstleistungen rund um die lokale Produktion am Standort durch und versorgen ebenso globale Sanofi Standorte und Partner.
Über die Stelle
Im Rahmen der Einführung des SAP iShift-Programms am Standort Frankfurt – einer strategischen Initiative zur Harmonisierung und Vereinfachung ERP-bezogener Geschäftsprozesse durch die Implementierung von SAP S/4HANA – suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Key User Lead, die das Projekt aus Sicht des Fachbereichs aktiv begleitet und koordiniert. In dieser Rolle vertreten Sie die Interessen der kompletten ICF Logistik im Projektteam, koordinieren die Abstimmung mit lokalen Stakeholdern und agieren als Bindeglied zwischen operativem Geschäft und Projektorganisation.
du bist bereit, die Grenzen des Möglichen neu zu definieren? Werde ein Teil von Sanofi und trage dazu bei, Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu helfen. Als Key User Lead hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und die Zukunft unserer Logistikprozesse strategisch mitzugestalten.
Hauptverantwortlichkeiten:
Während des Rollouts:
Vertretung der Logistikprozesse im iShift-Projektteam
Information und Einbindung des lokalen Managements und der operativen Teams
Förderung des Veränderungsprozesses als aktive:r Change Agent
Koordination der Aktualisierung lokaler SOPs (Standard Operating Procedures) vor Go-Live
Während der Vorbereitungsphase:
Präsentation lokaler Geschäftsprozesse gegenüber iShift-SPOCs und Fachexpert:innen zur Identifikation relevanter Themen
Während der Business Readiness-Phase:
Durchführung von User Acceptance Tests (UAT) und Dokumentation von Fehlern in HP ALM
Teilnahme an Sitzungen zur Klärung von „Segregation of Duties“ (SOD)
Während der Scoping-Phase:
Detaillierte Abstimmung in Workshops zur Identifikation relevanter Business Roles und zur Klärung lokaler sowie zentraler Lücken
Teilnahme an „Solutioning“-Workshops zur Vorbereitung der „Design Authority“
Während der Deploy- & Release-Phase:
Eskalation und Nachverfolgung fachlicher und technischer Themen
Während der Design- & Build-Phase:
Durchführung manueller Datenbereinigung
Validierung der Datenbeladung für „Mock 1“ nach Datenumwandlung durch den Integrator
Während des System Integration Tests (SIT):
Durchführung manueller Datenbereinigung zur Vorbereitung des „Mock 2“-Datensatzes für UAT
Teilnahme an weiteren SOD-Sitzungen
Über dich:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik oder Distribution, idealerweise in einem regulierten Umfeld
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Materialfluss, Lagerlogistik, Distribution und Projektmanagement
Kompetenz in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise mit Erfahrung in Lean Management, Six Sigma o. ä. Methoden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und ERP-Lösungen (z. B. SAP) sowie Affinität zu digitalen Prozessen
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten Sprachen
Warum solltest du dich für uns entscheiden?
- Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
- Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert deine Erfahrung und deinen Beitrag.
- Wir kümmern uns um dich und deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.
- Zur Optimierung deiner Work-Life-Balance profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten. Profitiere von unserer Hybrid Work Policy, nutze unsere Fitness-Center oder wähle die Möglichkeit am Bike-Leasing Programm teilzunehmen. Ein Tag pro Jahr steht dir für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung.
- Starte deine Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte / in der Hauptstadt Deutschlands und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen. Für den Weg zum Arbeitsplatz unterstützt dich ein individuell nutzbares, monatliches Mobilitätsbudget.
PursueProgress. Discover Extraordinary.
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
#LI-Hybrid
nullToujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Nous ne faisons pas que fabriquer des médicaments—nous créons un impact. Grâce à notre réseau international d’installations de pointe, nous veillons à ce que les patients reçoivent les traitements dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin.
- L’innovation est notre moteur. De la fabrication pilotée par l’IA aux méthodes de production inédites, nous repoussons les limites de l’efficacité et de la performance.
- Ici, vous évoluez. Que ce soit en production, en qualité, en ingénierie ou en supply chain, vous collaborerez avec des experts de renom, développerez vos compétences et contribuerez à façonner l’avenir de l’industrie pharmaceutique.
- Nous faisons ce qui est juste. Sécurité, durabilité, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre engagement, garantissant un environnement où chacun peut s’épanouir.
Tous engagés pour la diversité
Chez Sanofi, la diversité des perspectives est une source d’innovation au service des patients. Découvrez Hamza Laajaj, Chef de projet déploiement applicatif à Neuville-sur-Saône, et son engagement pour un environnement inclusif où chaque voix compte. Pour lui, c’est en embrassant la diversité que nous libérons l’innovation et repoussons les limites de la santé.
"Nous faisons ce qui est juste. Sécurité, développement durable, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre engagement, garantissant un environnement où chacun peut s’épanouir."
Brendan O’Callaghan
Executive Vice President of Manufacturing and Supply
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Qu’ont en commun la Formule 1 et la biopharma ? La vitesse, la précision et l’excellence. Découvrez comment Sanofi et McLaren Racing repoussent les limites du développement de médicaments grâce aux sciences de la performance de pointe.
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