Les vaccins
Là où des
esprits extraordinaires
protègent un
demi-milliard de personnes
Coordinateur de Production
Qui nous sommes
Chaque jour, 2,5 millions de doses de vaccins Sanofi sont livrées aux patients du monde entier—grâce à des idées audacieuses, une science de pointe et des personnes passionnées comme vous. À chaque étape, de la découverte à la livraison, les Sanofiens façonnent l’avenir des vaccins. Dans nos hubs mondiaux de R&D, nos bureaux d’exception et nos sites de production de pointe, nous réinventons ce qui est possible. Mais la science seule ne suffit pas—ce sont les esprits d’exception qui font vraiment la différence.
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes et tous, quel que soit le genre auquel s’identifie le candidat ou la candidate
Intitulé du poste :Coordinateur de production
- Site : Marcy l’Etoile
- CDI temps plein
- Rythme Equipe discontinu 2x7
- Management d'une équipe de 8/10 personnes
À propos du poste
Nous fournissons chaque année 4,3 milliards de solutions en soins de santé au monde, grâce à la planification sans faille et au souci du détail de nos équipes de production et d'approvisionnement. Grâce à votre talent et à votre ambition, nous pourrons faire encore plus pour protéger les gens contre les maladies infectieuses et apporter de l'espoir aux patients et à leurs familles.
Nous recherchons pour nos équipes un Coordinateur de production au sein de la Répartition de vaccins en flacons liquides et lyophilisés. Le coordinateur évolue dans un environnement aseptique, selon les exigences réglementaires en vigueur en coordonnant les équipes, manageant les équipes et prenant des décisions pour assurer le plan de production. Le coordinateur de production est garant du respect des exigences et évolue au sein de la mise sous forme pharmaceutique.
Responsabilités principales
S’engager à respecter le plan de charge :
- Gérer les priorités de traitement sur les différents processus : Anomalie, CAPA, OOS/OOT, CC
- S'assurer de disposer des ressources qualifiées, équipements valides, matières et informations
- Etre responsable de la répartition des tâches au sein de ses équipes
- Alerter en cas de dérive dans le respect du plan de charge
- Etre responsable du bon alignement avec l’ensemble de ses interlocuteurs (équipes support, DTI, QOp, managers de proximité et PPP)
Veiller à la bonne exécution des règles sur le terrain :
- Apporter du support aux équipes pour définir la stratégie de traitement des anomalies
- Garantir l’harmonisation des pratiques des traitements de sujets entre les équipes
S’engager à développer ses collaborateurs / Management d’équipe :
- En fixant des objectifs individuels réalistes, ambitieux, cohérents avec ceux du secteur, mesurables et partagés avec le collaborateur
- En connaissant chaque collaborateur individuellement et a une vision claire de ses forces, axes d’amélioration et ses motivations
- En s’engageant à fournir un feedback objectif et factuel sur la performance de ses collaborateurs
- En signalant immédiatement à un collaborateur toute action ne respectant les règles GMP, HSES ou pouvant perturber le fonctionnement de l’équipe, et met en œuvre des solutions correctrices
S’engager à proposer des améliorations de performance de la ligne de production :
- En participant à des instances de pilotage (APT, +QDCI)
- En collectant les besoins, en construisant des plans d’amélioration
- En pilotant des actions d’amélioration et en étant acteur central des changements (mise à jour documentaire, formation, adhésion des collaborateurs)
- En animant des groupes de travail d’amélioration ou de résolution de problème dans son périmètre (GPS)
- En s’engageant à identifier et à remonter à son N+1 toute idée d’amélioration notamment concernant la réduction du taux de W.O. et la réduction des entrées d’anomalies
- En gérant un portefeuille d’anomalies, de CAPA et CC, en participant aux inspections règlementaires (préparation visite, réponses aux observations)
Etre responsable de mettre en œuvre les décisions managériales :
- En transmettant clairement les objectifs en leur donnant du sens, en assurant une interface efficace entre les secteurs production / Support production et QOP
À propos de vous
Expérience(s) :
- 2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un ou plusieurs secteurs opérationnels, assurance qualité, contrôle ou production avec connaissances des procédés de production de médicaments injectables
Savoir être et savoir-faire :
- Leadership et aptitude managériale en transverse démontrées
- Capacité à fédérer, sens du contact et de la communication
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Goût prononcé pour le terrain
Formation:
- Bac +5/6 ou équivalent (Pharmacien, Ingénieur / Master spécialisée en industrie chimique, biotechnologique, pharmaceutique)
Langues :
- Français / Anglais B2
Toujoursprogresser.Découvrir l’extraordinaire.
Le progrès ne se fait pas tout seul, ce sont les gens qui le construisent : des gens d'horizons différents, dans des lieux différents, dans des rôles différents, mais tous réunis par une même motivation : la volonté de rendre l’impossible possible. Et si vous rejoigniez cet élan ? Afin de poursuivre le changement, adopter de nouvelles idées et explorer toutes les opportunités que nous avons à offrir. Ensemble, continuons de progresser. Et partons à la découverte de l'extraordinaire.
Chez Sanofi, nous croyons en l’égalité des chances pour tout le monde, indépendamment de l’origine, de la couleur de peau, des croyances, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou de l’identité de genre.
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Thomas Triomphe
Vice-Président Exécutif, Vaccins
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