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Early Careers

Jeunes Talents
Ensemble, façonnons l’avenir. This is how we Sanofi.

LSE Intern

Reading, Royaume-Uni
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En bref

Chez Sanofi, démarrer ta carrière, ce n’est pas seulement décrocher un premier poste, c’est t’engager dans un parcours qui te fait grandir dès le premier jour.
Tu plongeras au cœur de projets qui comptent, entouré de personnes qui te challengent, t’accompagnent et t’inspirent à aller toujours plus loin.

Ici, tu peux explorer des trajectoires dans la science, le digital, la production ou les activités commerciales, suivre ta curiosité, développer ton expertise et renforcer les compétences dont tu auras besoin demain. Avec des outils intégrant l’IA, des programmes d’apprentissage de haut niveau et une culture profondément collaborative, on te donne les moyens d’apprendre, d’évoluer et de contribuer à transformer notre futur.

The GHU has made substantial investment in NCD healthcare programmes across 40 L MIC countries (2022–2026), generating a significant volume of programme data. However, no structured economic case has been developed to demonstrate the value of the GHU’s activities in NCD care programmes.

Although the GHU and other non-governmental organisations can improve health in the period in which their programmes operate, care for NCDs must become sustainable for the long term, and securing domestic financing is the key to this. A compelling economic argument that investing in programmes treating NCDs provides a positive impact to the economy is a strong lever to influence domestic health financing decisions.

This principle aim of this position is to address that gap by building a health economic evidence base that demonstrates the value of GHU programmes, to support the proposition to governments that increased domestic healthcare financing can be an economic driver rather than a societal cost.

Beyond that, the role would also encompass (time permitting) review the entirety of GHU data to produce recommendations on:

  • Further analyses that could be conducted on the breadth of data held “as is” – for example that could be commissioned as a specific work-plan to an external Health Economics consortium

  • Additional analyses that could be conducted if health outcome data were to be made available, for example by an implementing partner collecting targeted outcome data

  • Any other recommendations to the GHU on how it could further utilise the data it collects to the value of increasing domestic financing of NCD care, or demonstrating social return on investment

The Global Health Unit seeking an LSE MSc student with the following profile:

  • Currently studying for an MSc in Health Economics, Health Policy, International Health Policy, Health Policy and Economics, or a closely related programme.

  • A working understanding of health policy development and implementation in low-resource settings

  • Comfort with structured literature review and with synthesising mixed quantitative and qualitative evidence.

  • Strong written communication skills, including the ability to translate technical findings for non-specialist policy audiences.

  • An interest in the role of cross-sectoral collaboration in healthcare delivery and development in advancing health equity

Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

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Des personnes assises sur des marches en bois avec des coussins colorés, discutant et tenant des cafés.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Fais de ton parcours une aventure qui te ressemble. Chez Sanofi, la diversité des perspectives nourrit l’audace et ton chemin, c’est toi qui le traces. Que ce soit via un stage ou un programme Graduate, tu explore plus, tu progresses plus, et tu développes les compétences qui révèlent tout ton potentiel.

  • Grandis aux côtés des meilleurs. Tu apprendras auprès d’experts de la science, de la tech, de la production ou des activités commerciales et tu collaboreras en équipe sur des projets stimulants qui te feront monter en puissance.

  • L’innovation comme moteur. Entre outils intégrant l'IA, idées fraîches et liberté d’explorer, tu travailleras avec des collègues qui transforment les défis en avancées et réinventent ensemble le champ des possibles.

  • Aie de l’impact dès le premier jour. Ton travail compte. Tu façonneras des solutions, contribueras à un futur plus inclusif et durable et tu découvriras ce que signifie vraiment : This is how we Sanofi.

This is how we Sanofi

Créer des réseaux internationaux, développer des parcours professionnels ambitieux et innover en prenant des risques réflechis. C’est comme ça que nous innovons. C’est comme ça que nous transformons la santé. This is how we Sanofi.

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"Nous réinventons l’expérience des Jeunes Talents chez Sanofi avec une mission claire : donner aux futures générations de leaders de la santé les compétences dont elles auront besoin demain. Ici, vous découvrirez des expériences audacieuses et porteuses de sens, qui nourrissent votre développement, révèlent votre potentiel et vous permettent d’avoir un impact dès le premier jour."

Andrew Sharp

Global Head of Early Careers

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Personne portant un badge assise près d’un grand écran dans un bureau.

Rencontre Matthew, Associate Brand Manager Flu & Travel, UK & Ireland

Matthew fait partie de notre Emerging Talent Graduate Scheme. Au fil de ses rotations au sein de différentes équipes, il a développé un panel de compétences variées, de la gestion d’appels d’offres au marketing, tout en gagnant en autonomie et en responsabilité. Découvrez comment cette expérience façonne une carrière dynamique et engagée, portée par l’apprentissage continu et l’envie de progresser.

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Personne travaillant sur un ordinateur portable dans un bureau.

Rencontre Douglas, Sustainability Apprentice, UK & Ireland

Douglas est apprenti en Responsabilité Sociétale et Développement Durable, animé par une vraie passion pour l’environnement. Son apprentissage chez Sanofi lui permet d’acquérir des connaissances précieuses et de contribuer à des projets concrets, porteurs de sens. Découvrez comment ce parcours lui offre une base solide pour une future carrière à impact positif.

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Que pourrions-nous accomplir ensemble ? Chaque Sanofien travaille sur des projets qui ont un véritable impact sur la vie des gens.

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