
Activités Industrielles
Là où les miracles
de la science
deviennent une réalité pour les patients
Lead SVM Technician
En bref
Nos équipes produisent et livrent chaque année plus de 4 milliards de médicaments et de vaccins, veillant à ce que chaque avancée soit accessible à ceux qui en ont le plus besoin. Grâce à des infrastructures ultra-modernes, des usines intelligentes pilotées par l’IA et une automatisation de pointe, nous repoussons les limites pour garantir que nos traitements parviennent aux patients plus rapidement, en toute sécurité et de manière plus durable que jamais. C’est ici que votre expertise, votre ambition et votre passion peuvent façonner l’avenir de la santé.
Job Title: Lead SVM Technician- Vaccines
Location: Swiftwater, PA
About the Job
We deliver 4.3 billion healthcare solutions to people every year, thanks to the flawless planning and meticulous eye for detail of our Manufacturing & Supply teams. With your talent and ambition, we can do even more to protect people from infectious diseases and bring hope to patients and their families.
The Maintenance Technician is responsible for supporting the generation, execution, and summary of site-wide equipment requalifications to maintain annual compliance requirements.
This position reports to and supports the Sterilization Validation Manager, who is ultimately responsible for the efficient delivery of the requalification programs for the Swiftwater Campus and ensuring ongoing performance of qualified sterilization processes.
The Maintenance Technician will have interactions with all levels of the organization including HSE, Industrial Operations, Engineering, contractors, R&D, QV, QA, and various other support groups.
The Lead SVM Technician is responsible for the participation in field testing, protocol executions, and troubleshooting of all site-wide sterilization and depyrogenation equipment in order to maintain a Quality Class A environment in GMP facilities. Additional responsibilities involve management of test equipment, administration of validation software systems, inventory controls, and trainer of associated equipment and sterilization processes.
We are an innovative global healthcare company that helps the world stay ahead of infectious diseases by delivering more than 500 million vaccine doses a year. Across different countries, our talented teams are exploring new technologies to protect people and promote healthy communities. We chase the miracles of science every single day, pursuing Progress to make a real impact on millions of patients around the world.
Main Responsibilities:
Key Accountabilities:
Timely execution of Requalification Strategy
HSE considerations for Requalification (SPA & LOTO)
SME for Validation Instrumentation
Work Order Accuracy and Completeness
KPI’s & Metrics:
On-time execution of Validation Instrument Calibration and Periodic Requalifications
Deviations due to instrument issues
Out-of-tolerance rate (including missing) of Validation Instruments
About You
Required Skills & Experience:
High School or equivalent required
Strong communication skills
Demonstration of organization and/or inventory controls
Ability to set and re-prioritize activities
CQV techniques (e.g. temperature mapping, SIP validation)
Minimum 2 years experience in sterilization or sterilization related support
Knowledge of SAP, iShift, and Cycle Count
Physical Requirements & Special Working Conditions:
Ability to lift up to 25lbs
Valid Driver’s License
Key Roles (D,A,I):
Requalification Strategy and Program (I)
Validation Instrument Calibration Frequency & Reliability (I)
Advise Requalification on Validation Instrument Selection(A)
Why Choose Us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs and at least 14 weeks’ gender-neutral parental leave.
Sanofi Inc. and its U.S. affiliates are Equal Opportunity and Affirmative Action employers committed to a culturally diverse workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; nationality; marital, domestic partnership or civil union status; sex, gender, gender identity or expression; affectional or sexual orientation; disability; veteran or military status or liability for military status; domestic violence victim status; atypical cellular or blood trait; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other characteristic protected by law.
#GD-SP
#LI-SP
#LI-Onsite
#vhd
All compensation will be determined commensurate with demonstrated experience. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs, and additional benefits information can be found here.
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Nous ne faisons pas que fabriquer des médicaments—nous créons un impact. Grâce à notre réseau international d’installations de pointe, nous veillons à ce que les patients reçoivent les traitements dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin.
- L’innovation est notre moteur. De la fabrication pilotée par l’IA aux méthodes de production inédites, nous repoussons les limites de l’efficacité et de la performance.
- Ici, vous évoluez. Que ce soit en production, en qualité, en ingénierie ou en supply chain, vous collaborerez avec des experts de renom, développerez vos compétences et contribuerez à façonner l’avenir de l’industrie pharmaceutique.
- Nous faisons ce qui est juste. Sécurité, durabilité, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre engagement, garantissant un environnement où chacun peut s’épanouir.
Tous engagés pour la diversité
Chez Sanofi, la diversité des perspectives est une source d’innovation au service des patients. Découvrez Hamza Laajaj, Chef de projet déploiement applicatif à Neuville-sur-Saône, et son engagement pour un environnement inclusif où chaque voix compte. Pour lui, c’est en embrassant la diversité que nous libérons l’innovation et repoussons les limites de la santé.

"Nous faisons ce qui est juste. Sécurité, développement durable, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre engagement, garantissant un environnement où chacun peut s’épanouir."

Brendan O’Callaghan
Executive Vice President of Manufacturing and Supply
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