Fabrication et Approvisionnement
Là où les miracles
de la science
deviennent une réalité pour les patients
Hard Services Execution Supervisor
En bref
Nos équipes produisent et livrent chaque année plus de 4 milliards de médicaments et de vaccins, veillant à ce que chaque avancée soit accessible à ceux qui en ont le plus besoin. Grâce à des infrastructures ultra-modernes, des usines intelligentes pilotées par l’IA et une automatisation de pointe, nous repoussons les limites pour garantir que nos traitements parviennent aux patients plus rapidement, en toute sécurité et de manière plus durable que jamais. C’est ici que votre expertise, votre ambition et votre passion peuvent façonner l’avenir de la santé.
Reference no. R2856033
Position title: Hard Services Execution Supervisor
Department: Site Facility Management TOR
Location: Toronto, ON
About the job
Join a global network that powers how Sanofi delivers — seamlessly, purposefully, and at scale. In Manufacturing & Supply, you’ll help reimagine how life-changing treatments reach people everywhere, faster.
Within Sanofi's global Engineering & Maintenance organization, the Hard Services Execution Supervisor plays a critical role in the Facility Management department, aligned with Sanofi's Manufacturing & Supply strategy.
In this role, you will lead a team of soft and/or hard services execution technicians, overseeing operations on existing installations across a strategically important area of the company. You will serve as the preferred technical partner for the Facility Management function, ensuring contract performance across all dimensions — HSE, Quality, Performance, Deadlines, and Costs.
About Sanofi
We’re an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people’s lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people’s lives.
Main Responsibilities:
Team & Operations Leadership
Lead and manage a team of hard and/or soft services execution technicians
Drive best practices and standardize ways of working at the Manufacturing & Supply site level
Manage people performance, talent development, and team growth
Facility & Maintenance Management
Oversee hard and/or soft services to ensure facilities provide a safe and compliant environment
Plan and execute preventive and corrective maintenance schedules using a CMMS or equivalent system
Accurately document all maintenance activities within the CMMS
Work closely with Facility Management partners to ensure seamless service delivery
Work closely with Process Team to support Site Issues when required
Attend +QDCI as the Lead for FM
Direct Supervision of Internal Trades / External Vendors
Review and Approve Work Order Completion
Compliance & Quality
Ensure full compliance with company policies, SOPs, cGMP, and OSHA requirements
Manage anomalies and CAPAs related to HSE and quality
Respond to audits and inspections
Ensure technical interventions by the team meet all compliance standards
Represent the FM Department during Audits
Technical Support & Continuous Improvement
Provide technical assistance to production and APU departments
Support technical problem-solving, workgroups, and improvement initiatives
Ensure compliance with contractual commitments and manage discrepancies
Maintain operational presence during crisis situations
Support service providers within area of expertise as needed
Support and act as SME for Building Envelope
Support and act as SME for Interior Building Repairs / Finishes
Support/Lead Projects where applicable with FM scope
Financial Oversight
Participate in cost planning and track implementation of services
About You
Education:
Diploma or degree or equivalent combination of education and minimum 5 years of relevant maintenance planning and scheduling experience
A degree in Mechanical, Electrical, Industrial Engineering, Chemical or related field is preferred
Experience:
Demonstrated technical expertise in engineering and maintenance within pharmaceutical manufacturing
Strong familiarity with pharmaceutical industry regulations
Proven ability to master a strategic technical scope in facility management (soft and/or hard services)
Track record of making key decisions within a technical area of expertise
Technical Skills:
Proficiency in CMMS or equivalent maintenance management systems
Strong knowledge of techniques and standards in facility management
Knowledge of pharmaceutical equipment and maintenance practices
Solid understanding of GxP and HSE activities and standards
Technical writing and investigation techniques
Soft Skills:
Strong listening and interpersonal skills
Excellent communication abilities, including capacity to conduct training sessions
Collaborative mindset with ability to work cross-functionally
Languages:
Local language proficiency required
Professional-level English required
Why Choose Us?
Bring the miracles of science to life alongside a supportive, future-focused team.
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally.
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact.
Take good care of yourself and your family, with a wide range of health and wellbeing benefits including high-quality healthcare, prevention and wellness programs.
AI Usage
"Artificial Intelligence” refers to any systems that use automated processes, including algorithms and machine learning, to analyze data and make predictions, inferences, decisions, or recommendations without direct human involvement. These systems may process personal information toidentifypatterns, improve services, or support decision-making. The Company may use Artificial Intelligence for purposes including, but not limited to, resume screening and hiring, scheduling interviews or meetings, conducting surveys, matching skills with potential job openings, interview scoring, ensuring compliance with regulations applicable to our industry, and activities related to performance evaluation. Information collected and processed by the Company’s Artificial Intelligence systems may include the personal information detailed above and calendar availability. It excludes the information collected and processed for monitoring purposes. You should contact Human Resources if you have a question or concernregardingyour personal information. You can also contact Canada’s Privacy Officer via Sanofi’s datasubject request portal, Data Subject Rights Webform.TheData Subject Rights Webform can also be used to request access or correction of your personal information and file a complaint.
Sanofi is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. Our goal is to attract,developandretainhighly talentedemployees from diverse backgrounds, allowing us tobenefitfrom a wide variety of experiences and perspectives. We welcome and encourage applications from all qualified applicants. Accommodationsforpersonswith disabilitiesrequiredduring the recruitment processareavailable upon request.
#GD-SP
#LI-SP
#LI-Onsite
All compensation will be determined commensurate with demonstrated experience. Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs, and additional benefits information can be found here.
Toute compensation sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée. Les employés peuvent être admissibles à participer aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise. Des informations supplémentaires sur les avantages sociaux peuvent être trouvées ici.
Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.
Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
La rémunération finale sera déterminée en fonction de l'expérience démontrée, des compétences, et autres facteurs objectifs. Les employés seront également éligibles aux programmes d'avantages sociaux de l'entreprise.
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Nous ne faisons pas que fabriquer des médicaments—nous créons un impact. Grâce à notre réseau international d’installations de pointe, nous veillons à ce que les patients reçoivent les traitements dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin.
- L’innovation est notre moteur. De la fabrication pilotée par l’IA aux méthodes de production inédites, nous repoussons les limites de l’efficacité et de la performance.
- Ici, vous évoluez. Que ce soit en production, en qualité, en ingénierie ou en supply chain, vous collaborerez avec des experts de renom, développerez vos compétences et contribuerez à façonner l’avenir de l’industrie pharmaceutique.
- Nous faisons ce qui est juste. Sécurité, durabilité, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre engagement, garantissant un environnement où chacun peut s’épanouir.
Tous engagés pour la diversité
Chez Sanofi, la diversité des perspectives est une source d’innovation au service des patients. Découvrez Hamza Laajaj, Chef de projet déploiement applicatif à Neuville-sur-Saône, et son engagement pour un environnement inclusif où chaque voix compte. Pour lui, c’est en embrassant la diversité que nous libérons l’innovation et repoussons les limites de la santé.
"Nous faisons ce qui est juste. Sécurité, développement durable, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre engagement, garantissant un environnement où chacun peut s’épanouir."
Brendan O’Callaghan
Executive Vice President of Manufacturing and Supply
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Qu’ont en commun la Formule 1 et la biopharma ? La vitesse, la précision et l’excellence. Découvrez comment Sanofi et McLaren Racing repoussent les limites du développement de médicaments grâce aux sciences de la performance de pointe.
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