Project Manager – Medical Governance
Barcelona, Spanien Regular Gepostet am Apr. 01, 2026 Endet am Apr. 30, 2026Project Manager – Medical Governance
Location: Barcelona
Our Hubs are a crucial part of how we innovate, improving performance across every Sanofi department and providing a springboard for the amazing work we do. Build a career here, and you can be part of transforming our business while helping to change millions of lives. Ready?
Main responsibilities:
The overall purpose and main responsibilities are listed below:
To support the implementation and management of medical governance standards across regions; ensure compliance with global and local policies; provide operational support for Medical Affairs processes; and collaborate with stakeholders to improve governance frameworks, systems, and ways of working.
People:
(1) Maintain effective relationships with regional and global stakeholders;
(2) Act as a key point of contact for governance and compliance topics;
(3) Support onboarding and training of stakeholders on governance processes and standards
Performance:
(1) Ensure implementation and adherence to medical governance and compliance requirements across the region;
(2) Support monitoring, reporting, and continuous improvement of compliance processes
Process:
(1) Support development and implementation of governance frameworks, policies, and processes.
(2) Maintain and update regional governance databases in collaboration with local teams.
(3) Identify opportunities to harmonize processes and improve efficiency across countries.
(4) Support training assignment tracking and compliance.
(5) Prepare governance reports and dashboards, including risk identification and mitigation support.
(6) Assist in audits, inspections, and CAPA follow-up activities.
(7) Contribute to continuous improvement of Medical Affairs systems and processes.
Stakeholder:
(1) Collaborate with regional and global Medical Governance teams and local Medical teams.
(2) Work cross-functionally with Legal, Compliance, Regulatory, R&D, Pharmacovigilance, Quality, and Digital teams.
About you
Experience: 5–7 years of experience in Pharmaceutical Regulatory Affairs and exposure to project management within the medical, pharmaceutical, or healthcare environment, with knowledge of compliance, QA, or regulatory standards.
Soft skills: Strong organizational, communication, and stakeholder management skills; ability to work in complex environments.
Technical skills: MS Office, project management tools, CRM systems, and reporting tools (e.g., Power BI).
Education: Bachelor’s degree or higher.
Languages: Excellent knowledge of English (spoken and written).
#LI-Hybrid #BarcelonaHub #SanofiHubs
nullPursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (EBRGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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