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Two women in white lab coats look at a computer screen together

R&D - CMC Project Manager

Beijing, China
Shanghai, China
Fixed Term Gepostet am   Mar. 26, 2025 Endet am   Jun. 01, 2025
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Job Purpose

The CMC Project Manager is a key contributor of the CMC Project Excellence department to provide a world class performance of Sanofi CMC Project Management.

The CMC Project Manager enables the most efficient transversal collaboration within and outside of CMC, fostering and aligning efficient ways of working, providing the relevant expertise and adding value by creating synergies across CMC entities, platforms, cross functions through fundamental excellence in Project Management expertise to achieve successful and fast submission and approval in China.

Key Accountabilities

Set up project CMC China workstream, organize and leads cross-functional CMC meetings for China submissions/approvals. Identifies and manages risks related to China-specific CMC activities, working transversally with local and global project actors. Foresee challenges & hurdles for China submission/approval. Contribute to project documents & governance meetings preparation.

Cross-functionally manages local CMC activities in R&D specifically related to the submission and approvals of new products in China reflecting the CMC strategy of each project, drives CMC project strategic discussions to accelerate time to submit/approval in China. Covers a portfolio of projects from early-stage development up to approval with a high diversity in terms CMC technologies and development complexity.

Implements standards and business processes for CMC Project Management in China in collaboration with local R&D, M&S as well as CMC global team, acts as China ambassador towards global CMC team organization to enhance understanding and management of China specificities. Deploy CMC best practices, proactively contribute to the evolution of CMC best practices and experience sharing within CMC Dev and across R&D、M&S functions, drive China CMC operational excellence.

Incorporate country specific requirements into project planning, align with global CMC team on project strategy, plan, timelines, resources, costs, risk management and mitigation plan. Build end-to-end CMC plans for China covering all CMC related activities at developmental stages, IND/NDA/BLA submissions and regulatory approvals and ensure integration of activities across functions including R&D CMC platforms, RA, Reg-CMC, Clinical/Commercial Supply Chain and production and testing sites (including CMOs etc.). Drive the execution of CMC activities in accordance with project planning, manage proactively country specific topics/risks, detect deviations from project plan, assess impact on deliverables and adjust project plan timely. Develops scenarios and provides recommendations for optimization.

CMC China specific topics refer below but not limited to the list:

China IND/NDA/BLA submission package requirement for CMC (Dossier M1/ M2/M3, specific administrative documents including JS/JX, DMF, Additional documents in M3, PPQ requirements, Development/manufacture forms etc.)

Contract testing. Registration testing (Documents, samples requirement & readiness, challenges/issues etc.)

ChP

Requirements

Education/Experience

·Master or PhD in Sciences or Engineer degree (Biology, Biotechnology, Bioengineering, Chemistry, Pharmaceutics, Analytical etc.) with experience in CMC Development.

·Past experience in project management would be a plus.

·Experience in managing international and/or multi-cultural teams

Technical skills & Competencies

·Knowledge in CMC development, R&D and Industrial interfaces

·Skills in Project Management

·Well-rounded knowledge in flows/sequence and contents of CMC activities and regulatory requirements along product development and life cycle management

·English oral and written communication skills

·Able to lead transversely a multidisciplinary & multicultural team.

·Excellent negotiation skills

Behavioral Competencies

-Put the interest of the organization ahead of own and those of his/her team

-Take action and don’t wait to be told what to do

  • Good networking skills in cross-cultural environment

  • High willingness and ability to become acquainted with new fields (e.g. Drug Development, Device Development, Industrialization, Launch Readiness)

  • Ability to cooperate transversally with many partners from different part and level of the organization

  • Strategic thinking

  • Self-motivated

  • Output oriented with pragmatic approach to new process implementation and problem solving

  • High ability in change management

null

Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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Mitarbeiter in steriler Kleidung arbeitet im Labor

Sanofi Karrieren in China

Von Forschung und Technik bis hin zu Vertrieb – wir arbeiten alle auf dasselbe ehrgeizige Ziel hin: die Zeit von der Entdeckung bis zur Therapie zu halbieren. Unsere Mitarbeiter entwickeln außergewöhnliche Karrieren, zusammen mit 40 neuen innovativen Arzneimitteln und Impfstoffen für China. Wir unterstützen auch das nationale Gesundheitsministerium bei der Vorbereitung auf China 2030. So sind wir zu einem der besten Arbeitgeber in China geworden und haben uns seit der Eröffnung unserer ersten Niederlassung in China im Jahr 1982 kontinuierlich weiterentwickelt.

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    Wir sind bestrebt, Dich rundum mit maßgeschneiderten Angeboten zu unterstützen, welche sowohl körperlich als auch finanziell, mental und sozial zu Deinem Wohlbefinden beitragen. Egal, welche Tätigkeit Du ausübst, in unseren integrativen Teams wirst Du Dich entfalten können.

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    Unsere Teams in über 70 Ländern arbeiten hart daran, die Gesundheitsversorgung zukunftsfähig zu machen. Egal, an welchem Standort Du arbeiten wirst, Deine Karriere wird immer von Expert*innen begleitet, die mithilfe von Technologie bahnbrechende Innovationen entwickeln.

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    Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.

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  • Unsere Teams und Kultur

    Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (ERGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.

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