Über die Stelle

Unser Team

Wir suchen bundesweit für unsere Franchise Neurologie mehrere erfahrene und ambitionierte Außendienstmitarbeiter*innen. Erfahrungen im Bereich Multiple Sklerose sind hilfreich aber nicht zwingend erforderlich. Sie sind im Zweierteam mit Ihre*r Kolleg*in verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung von anspruchsvollen Arzneimitteln und für die Etablierung einer nachhaltigen Marktpräsenz von Sanofi. Ihre Aufgabe ist herausfordernd und sehr abwechslungsreich.

Der/Die Stelleninhaber*in betreut Fachärzte und spezialisiertes Fachpersonal im niedergelassenen Bereich / in der Klinik, insbesondere Anwender*innen, Meinungsbildner*innen, Entscheider*innen, Stakeholder und Spezialist*innen für den Einsatz des Produktes in der zugeordneten Region in enger Zusammenarbeit mit den MSL-Kolleg*innen, den Business Relationship Manager*innen und dem/der Regionalleiter*in

Ziel ist es, in den Regionen kontinuierlich den Einsatz der neurologischen Produkte aufzubauen und die Bedeutung der Krankheitsbilder im Markt zu stärken.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihr bevorzugtes Gebiet an:

1. Osnabrück, Bielefeld, Garbsen

2. Hannover, Göttingen, Salzgitter

3. Recklinghausen, Essen, Duisburg

5. Münster, Hamm, Wesel

6. Paderborn, Kassel, Iserlohn

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hauptaufgaben

• Etablierung vertrauenswürdiger, tragfähiger Beziehungen zu Anwender*innen, Meinungsbildner*innen, Entscheider*innen und Prozessverantwortlichen in den niedergelassenen Praxen, klinischen Zentren; intensive Kontaktpflege

• Erstellung und Umsetzung des lokalen Businessplans im Sinne der nationalen Marketingstrategie

• Selektion und Festlegung der Besuchs- und Kontakthäufigkeit der Ansprechpartner*innen im Gebiet in Abstimmung mit der Regionalleitung

• Effizientes Gebiets- und Kontaktmanagement, sowie effektive Tourenplanung

• Sinnvolle Nutzung des Veranstaltungsbudget für die Initiierung, Planung und Durchführung von lokalen und digitalen Fortbildungen

• Tragfähige Kundenbeziehung zu Entscheidungsträger*innen

• Sinnvoller und flexibler Einsatz der eigenen Arbeitszeit

• Umsetzen der Produktstrategie und der Marketingkonzepte im zuständigen Gebiet

• Ausbaus der Marktposition im Gebiet, sowie Wettbewerbsabgrenzung

• Vertretung von Sanofi bei ausgewählten regionalen und überregionalen Veranstaltungen bzw. Fachkongressen

• Umfassende Produktinformation und Platzierung der vorgegebenen Besprechungsschwerpunkte bei den definierten Zielgruppen

• Pünktliche Erfüllung des geforderten Berichtswesen

• Aufnahme und Weiterleitung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen

• Kollegiale Unterstützung im regionalen Team

Über Sie

Ausbildung und Berufserfahrung:

• Nachgewiesene verkäuferische Erfolge im Facharzt-Außendienst, idealerweise in Praxis und Klinik

• Idealerweise naturwissenschaftlicher Hintergrund und Promotion von Vorteil

• Gute Kenntnisse der Besonderheiten im deutschen Gesundheitswesen

• Mindestens Voraussetzung nach §75 AMG

• Erfahrungen in der Neurologie sind von Vorteil

Soziale Kompetenzen:

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur transversalen Zusammenarbeit

• Unternehmerische, frische, innovative und positive Denkweise

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, die sich auch in sehr guten rhetorischen Fertigkeiten und Erfahrungen widerspiegeln

• Selbstsicheres und gewinnendes Auftreten, Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Eigenmotivation

• Kundenorientiertes Denken und Handeln, Hohe Umsatz- und Ergebnisorientierung, Zielorientierung

• Begeisterungsfähigkeit

Technisches Know-How:

• Sicherheit im Umgang mit iPad; Gute Beherrschung von Microsoft 365

• Erfahrung in digitaler Kundenkommunikation, z. B. CRM Systeme, Webkonferenzen, Yammer, Zoom, approved eMails, Erstellung und Durchführung eigener, digitaler Veranstaltungen

• Erfahrung und Begeisterung in der Nutzung von digitalen Verkaufsunterlagen (eDetailing), Offenheit bzgl. Umgang mit neuen digitalen Kanälen

• Erkennen der Chancen der Digitalisierung und Nutzen Multi-Channel Möglichkeiten entsprechend den Kundenbedürfnissen ist selbstverständlich

Sprachen:

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse & gutes Englisch zur Auswertung von Fachliteratur

Warum sollten Sie uns wählen?

• Entdecken Sie die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.

• Finden Sie vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Ihr Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Ihre Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.

• Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Ihre Erfahrung und Ihren Beitrag.

• Wir kümmern uns um Sie und Ihre Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.

• Zur Optimierung Ihrer Work-Life-Balance profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten, arbeiten Sie remote und nutzen jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes. Ein Tag pro Jahr steht Ihnen für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“-Programm zur Verfügung.

Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.

Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Sie können eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lassen Sie uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.

In unserem ALL IN video sowie unter www.sanofi.de erfahren Sie mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!

Werden Sie Teil unseres großartigen Teams!

#LI-GSA​

#LI-remote

#SanofiCareers