Customer Experience Manager Rare Hematology (all genders)
Berlin, Deutschland Regular Gepostet am Jun. 17, 2026 Endet am Jun. 30, 2026 Salary Range EUR 79,104.00 - 105,472.00Über Sanofi
Wir sind ein innovatives globales Biopharmaunternehmen mit einem Ziel: die Wunder der Wissenschaft zu erforschen, um das Leben der Menschen zu verbessern. Wir sind ein Unternehmen, in dem Du Dich entfalten und Deine Karriere vorantreiben kannst. Wir bieten unzählige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, Kontakte zu knüpfen und die Grenzen dessen zu erweitern, was Du für möglich halten würdest. Bist Du bereit für den Start?
Werde Teil unseres engagierten Teams der Franchise Rare Diseases bei Sanofi Specialty Care!
In der Unit Rare Hematology betreuen wir Indikationen wie Morbus Gaucher, ASMD und ITP und bereiten uns auf spannende neue Launches im Bereich der Orphan Drugs vor. Unsere Hauptzielgruppe sind Hämatologen / Pädiater.
Der/Die Customer Excellence Manager*in (CEM) ist eine field-based Rolle mit strategischem Weitblick, die für die Erarbeitung und Umsetzung von kundenorientierten Projekten verantwortlich ist. In dieser Position förderst du Kundeninteraktionen, erhebst Kundenbedürfnisse, entwickelst individualisierte Customer Journeys und unterstützt den Außendienst im Bereich der digitalen Transformation.
Als Bindeglied zwischen Vertrieb und Marketing kombiniert der/die CEM analytische und kreative Kompetenzen, um Projekte zu entwickeln und umzusetzen, die den Umsatz vorantreiben und außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen.
Hauptaufgaben:
Strategieentwicklung und -umsetzung
Entwicklung einer auf neue Produkte / neue Marketingstrategie angepassten regionalen Strategie in engem Austausch mit Marketing, Sales und Medizin
Umsetzung der Go-to-Market-Strategien und Unterstützung deren Implementierung im Team
Identifikation der wichtigsten Kunden und der dazugehörigen Kundenvernetzung sowie potenzieller Kundenprojekte gemeinsam mit dem Team
Erstellung von kundenzentrierten Customer Journeys basierend auf Analysen, im Einklang mit der Marketingstrategie
Analytische Tätigkeiten
Regelmäßige Erhebung & Analyse von Kundenbedürfnissen in Bezug auf Material, Touchpoints und anderer Marketingmaßnahmen
Nutzung verschiedener Methoden zur Datenerhebung wie die Durchführung von Co-Creation Workshops, Umfragen, Teilnahme an Kongressen, etc.
Erstellung von Analyseberichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Materialentwicklung und Kreativarbeit
Bedarfsidentifikation für spezifische Materialen und –services, -veranstaltungen und Schulungsunterlagen, deren Konzeption und Entwicklung in Zusammenarbeit mit Agenturen sowie die Koordination der Implementierung in enger crossfunktionaler Abstimmung
Sicherstellung der Freigabe in den entsprechenden Systemen (PromoMats, eBuy)
Field-based Tätigkeiten
Betreuung von Schlüsselkunden der definierten Zielgruppe im Rahmen von gemeinsamen Projekten, Teilnahme an Kongressen und anderen wissenschaftlichen Veranstaltungen, insbes. mit dem Ziel Kundenfeedback zu sammeln
Sparringpartner für die Sales Kolleg*innen in der Region in Bezug auf Kundenprojekte, regionale Strategien und die Nutzung digitaler Kundeninteraktionsmöglichkeiten
Sonstige Verantwortung
Verantwortungsbewusste Budgetallokation, Budgetverantwortung für Projekte und Veranstaltungen
Einhaltung von gesetzlichen Verpflichtungen sowie von SOPs
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Über Dich
Experience:
Marketing-Erfahrung
Projektmanagementerfahrung von Vorteil
Sales-Erfahrung in einem Pharma-Außendienst von Vorteil
Gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems
Soft skills:
Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit professionellem Auftreten
Erprobtes Verhandlungsgeschick und strategische sowie analytische Fähigkeiten
Selbstbewusstes Auftreten als Gesprächspartner für Meinungsbildner
Ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation
Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, die richtigen Prioritäten zu setzen
Professionelle Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern
Technical skills:
Routinierte Anwendung der gängigen EDV-Programme (MS-Office: Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
Erfahrung mit digitaler externer Kundenkommunikation
Offenheit im Umgang mit neuen digitalen Kanälen/Tools
Studienhintergrund:
Anerkennung nach AMG § 75 (Geprüfte/r Pharmareferent/in) zwingend notwendig und/oder abgeschlossenes Naturwissenschaftliches Studium
Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum solltest Du uns wählen?
Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Deine Karriere kontinuierlich voranzutreiben.
Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung.
Zur Optimierung der Work-Life-Balance profitierst Du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Langzeitkonten und kannst jederzeit unsere firmeneigenen Fitness-Center und Leasing-Bikes nutzen. Ein Tag pro Jahr steht Dir für freiwillige, soziale Projekte im Rahmen von unserem „We Volunteer“- Programm zur Verfügung.
Auf LinkedIn ausschreiben:
Hybrid Position: #LI-Hybrid
Remote Position: #LI-Remote
Pursue Progress. Discovery Extraordinary.
Werde Teil von Sanofi und starte mit uns in eine neue Ära der Wissenschaft – wo dein persönliches Wachstum genauso wegweisend ist wie unsere Arbeit. Wir investieren in dich, damit du weiterkommst, schneller denkst und Dinge möglich machst, die vorher undenkbar waren. Du wirst Grenzen verschieben, Gewohntes hinterfragen und smarte Lösungen entwickeln, die direkt bei den Menschen ankommen, für die wir da sind. Bereit, die Wunder der Wissenschaft zu jagen und Leben zu verbessern? Dann lass uns gemeinsam Großes bewegen – und das Außergewöhnliche entdecken.
Bei Sanofi stehen allen die gleichen Chancen offen – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Die endgültige Vergütung wird auf Grundlage nachgewiesener Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und anderer relevanter Faktoren bestimmt. Mitarbeitende können berechtigt sein, an Benefits-Programmen teilzunehmen.
Die Vergütung für Tarif-Mitarbeitende in Deutschland basiert auf dem Bundesentgelttarifvertrag der chemisch-pharmazeutischen Industrie.
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Unsere
Talente entwickeln
Wir glauben, dass es immer besser geht – und das gilt auch für die Art und Weise, wie wir Menschen unterstützen. Unsere Personalstrategie setzt Prioritäten auf Inklusion, Transparenz und Effizienz in der Talententwicklung. Dadurch konnten wir personalisierte Pläne erstellen, um Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Schulung und Nachfolgeplanung auf denselben Stand zu bringen. Vom Upskilling bis hin zu Mentorship bereiten wir unsere Teams mit den Ressourcen vor, die sie benötigen, um Fortschritt zu erzielen.
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Entdecke die Möglichkeiten
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Unsere Kultur & Werte
Wir sind das erste Pharmaunternehmen mit einem DEI-Aufsichtsrat. Zusätzlich stellen unsere Mitarbeitendengruppen (EBRGs) sicher, dass unsere Mitarbeitenden gehört werden. Deine Stimme zählt – nutze sie, um unsere Zukunft aktiv mitzugestalten.
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Warum Sanofi?
Wir bieten Dir die Tools, Schulungen und den Support, die Du brauchst, um Deine Ziele zu erreichen. Je mehr Du Dein Potenzial verwirklichst, umso näher kommen wir unserem Ziel, neue Therapien in der Hälfte der Zeit zu entwickeln.
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Investiere in eine erfüllende Karriere
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